一名护士告诉就业法庭，她对医院允许变性同事使用女性更衣室的政策提出质疑，担心被贴上“偏执者或跨性别者恐惧症”的标签。
特蕾西·胡珀是其中之一 七名护士采取行动 反对达勒姆郡和达灵顿 NHS 基金会信托基金。
他们声称存在性骚扰、歧视、受害和侵犯私生活权。他们声称自己在工作中感到焦虑、痛苦和不安全。
该组织表示，罗丝·亨德森出生时是男性，但自认为是女性，她被允许使用达灵顿纪念医院的女性更衣设施。
他们声称罗丝·亨德森有一个女朋友，这对夫妇希望怀孕一个孩子，暗示“他是一个性活跃的生物学男性”。
纽卡斯尔法庭听取了胡珀女士证人证词中的细节，她在证词中描述了 2023 年夏天在女更衣室里的情况。
她说：“我简直不敢相信。他（罗丝·亨德森）的穿着非常男性化：他穿着一件宽松的黑色T恤，前面有一个巨大的摇滚或哥特式图像，宽松的牛仔裤和旧的深色运动鞋。
“他有一头散乱的长发。他没有化妆，也没有佩戴珠宝。”
害怕“偏执狂”标签
胡珀女士自 2002 年以来一直在该信托基金工作，她补充道：“一开始我对表达自己的担忧感到担忧，因为担心被贴上偏执者或跨性别者恐惧症的标签。
“显然有人允许 RH（罗丝·亨德森）进入我们的更衣室。我认为如果我说出这件事，会被视为冒犯。”
胡珀女士说，当其他同事提到罗斯·亨德森在更衣室的行为时，她的看法发生了变化。
索赔人表示，在收到员工投诉后，高级同事召开了一次会议，得到的答复是“由于 NHS 的包容性，我们不得不接受这种情况，尽管许多部门都提出了同样的问题”。
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胡珀女士表示，2024 年 7 月，该信托基金将经理的旧办公室（一个小盒子卧室大小）改造成另一个更衣室，但她表示，这不合适，因为它直接通向走廊。
“我们感到被羞辱、被排斥”
她说：“虽然我们中的一些人，包括我，选择使用这个房间，而不是冒险在 RH（罗丝·亨德森）面前脱掉衣服，但我们的雇主感到羞辱、排斥和失望，他们本应该确保所有员工在工作中舒适和安全，并声称要维护所有人的尊重和尊严。”
护士们表示，健康信托基金“允许任何工作人员（无论性别，也无论性别重新分配）选择自己的‘性别身份’，并在此基础上进入单一性别更衣室”。
上周，法庭听取了其他索赔人的证据，其中包括护士贝瑟尼·哈奇森(Bethany Hutchison)，她表示，老板们在这个问题上“缺乏同情心、关心和尊重”让她感到沮丧。
另一位同事凯伦·丹森 (Karen Danson) 告诉法庭，当他们单独在更衣室里时，罗丝·亨德森 (Rose Henderson) 三次问她是否要换衣服。
该健康信托基金的发言人表示：“达勒姆郡和达灵顿 NHS 基金会信托基金致力于为患者提供安全、尊重和包容的护理，并为所有同事提供工作环境。
“由于此事是就业法庭正在进行的诉讼程序的主题，因此该信托基金在案件审理期间不宜进一步发表评论。”
听证会继续进行。
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