WNBA、球员工会迈向具有里程碑意义的CBA

美国国家女子篮球协会及其球员协会正在一步步接近达成集体谈判协议，现在距离她们设定的最后期限已经过去两天了。

据一位知情人士透露，双方一直在纽约市中心的一家酒店昼夜不停地开会，谈判一直持续到凌晨，以敲定一项协议。该人士要求匿名，因为他们无权公开发言。这位人士表示，最近几天双方交换了九项提案，几乎解决了所有需要讨论的问题。

此次谈判正值女子体育运动因更大的媒体交易和强劲需求而实现重大财务增长之际。

WNBA此前表示，新的CBA需要在3月10日之前到位，才能按时开始赛季。周四谈判继续进行。目前还不清楚推迟对预定的赛季开始意味着什么。

WNBPA 主席 Nneka Ogwumike 周三晚间告诉记者，球员们在谈判中“感受到了动静”。球员协会表示，他们已经并将继续全力参与谈判。

“我们想参加比赛。我们也从对方那里听到了这一点，”奥格武迈克告诉记者。

根据 CNBC 获得的一份详细信息，最新的联盟提案包括几乎所有类别的增加。

根据提案，联盟提供的工资帽是目前工资帽的四倍——从现有的 150 万美元工资帽提高到 620 万美元。根据提案，该上限将随着球队和联赛收入的增长而逐年增加。

平均工资也将大幅上涨，从第一年的 57 万美元开始，到第六年增加到 85 万美元。据另一位熟悉当前 CBA 的人士透露，目前联盟中球员的平均工资约为 12 万美元，该人士要求匿名，因为他们无权公开谈论此事。

该提案包括最高工资超过 130 万美元，并增加到近 200 万美元。第二位人士补充道，现有 CBA 下目前的最高合同额略低于 25 万美元。

不过，据第一位知情人士透露，双方在收入分享问题上仍存在分歧。

根据 CNBC 获得的版本，联盟的最新提案包括一个新的无上限收入分享系统，该系统与联盟和球队收入挂钩。它不再包含触发共享的最低阈值。

联盟还为设施升级提供新的最低标准，例如更衣室、举重室和治疗区，以及所有联盟赛事的包机和一流的旅行设施以及增加的绩效奖金。

WNBA 赛季定于 5 月 8 日星期五拉开帷幕，选秀定于 4 月 13 日举行。