人工智能的采用可能导致大学毕业生失业率飙升

随着公司提高生产力，人工智能的采用可能会导致初级工人面临严重的工作困境 立即服务 首席执行官比尔·麦克德莫特。

麦克德莫特周五在《Squawk on the Street》节目中表示，大学应届毕业生的失业率“在未来几年内很容易达到 30 多岁”。

“很多工作将由代理商完成。因此，年轻人要在企业环境中脱颖而出，将面临挑战，”他补充道。

纽约联邦储备银行预计，2025年底应届大学毕业生的失业率约为5.7%。就业不足率为42.5%，为2020年以来最高水平。

各行各业的企业都在新的人工智能工具的帮助下削减成本并裁员。

上个月， 堵塞 随着人工智能使更多工作自动化，宣布计划裁员近一半。与此同时，软件公司 阿特拉斯由于担心人工智能颠覆，该公司股价今年暴跌 54%，该公司本周表示将裁员约 10%，以支持人工智能投资。

专家表示，与之前的技术革命相比，人工智能正在削弱许多白领工作，包括编码和营销角色，并允许公司减少招聘并以更少的工人提高生产力。

Palantir 首席执行官 Alex Karp 此前曾向 CNBC 表示，他希望在减少员工人数的同时将收入增长 10 倍。亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 在 6 月份表示，该公司还将利用人工智能工具缩减企业员工队伍。

McDermott 告诉 CNBC，ServiceNow 的工具将帮助企业削减招聘成本，并补充说该软件公司已经取消了 90% 以前在客户服务中依赖人工的用例。它还允许企业在增加自由现金流和收入的同时维持员工人数。

“我确实认为它的到来比人们预期的要快，”他说。