亚马逊正在调查批评人工智能数据中心扩张的工程师

一群 亚马逊 工程师们表示，在批评人工智能数据中心的惊人扩张并呼吁政府加强监管后，他们正在接受该公司的调查。

本月早些时候，五名亚马逊员工在西雅图市议会会议上作证，官员们就暂停建设新的大型数据中心一年征求公众反馈，以便让该市有时间监管这些项目。西雅图于 6 月 9 日一致投票通过了暂停令。

这些员工批评科技公司在人工智能方面的巨额支出，称其为“不惜一切代价进行人工智能建设”。

根据周五向西雅图民权办公室提交的诉状，听证会结束后，三名亚马逊员工分别被邀请与一名人力资源代表参加 Zoom 会议，该代表表示他正在调查对他们的证词提出的担忧。

投诉称，员工被告知调查可能会导致纪律处分，而一名员工被告知潜在的纪律可能会导致解雇。

代表员工的律师提交的诉状称，亚马逊的质询让员工感到“对未来的就业感到害怕和不确定”。

诉状称：“他们还了解到，亚马逊正在监督他们在西雅图市议会的政治宣传，并寻求找出参与政治活动的更多员工。”

该投诉指控亚马逊违反了西雅图的一项法令，该法令禁止公司因政治意识形态、种族、宗教和年龄等原因歧视员工。

亚马逊此前向 CNBC 表示，该公司尊重同事发表意见的权利。

亚马逊发言人玛格丽特·卡拉汉在一份声明中表示，公司不允许员工在不遵循一定程序的情况下代表亚马逊发言。

卡拉汉说，在调查员工如何表达自己以及他们的评论如何被接受时，该公司确定他们可能是“以亚马逊人而非普通公民的身份”发表言论。

卡拉汉在一份声明中表示：“我们认为，始终如一地实施我们的政策非常重要，就像我们对待其他任何人一样，我们正在调查是否存在违反我们政策的情况，并可能会也可能不会根据我们的发现采取行动。”

卡拉汉对公司计划解雇员工的说法提出异议，或者告诉员工他们有被解雇的风险。她补充说，亚马逊不会容忍报复行为。

这些员工是亚马逊气候正义员工组织的一部分，该组织由现任和前任员工组成，他们多次就气候立场、员工待遇和其他问题向该公司施压。

2020 年，AECJ 创始人的两名员工因“多次违反内部政策”而被该公司解雇，因为他们公开批评该公司，包括散发请愿书，要求为亚马逊仓库工人提供更多的冠状病毒保护。在员工向联邦劳工监管机构提出投诉后，亚马逊于 2021 年与员工达成和解。

最近，AECJ 敦促亚马逊在人工智能的推出中“更加负责任”，并“认清人工智能的成本和我们需要的护栏”。

亚马逊承诺今年将花费高达 2000 亿美元的资本支出，主要用于人工智能基础设施。与此同时，自 10 月份以来，该公司已经解雇了 3 万名企业员工，这是首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 将亚马逊转变为“全球最大初创公司”的努力的一部分。

人工智能数据中心一直是全国范围内日益强烈反对的目标。最近的盖洛普民意调查发现，十分之七的美国人反对在当地建设人工智能数据中心，大多数受访者表示担心这些设施对环境的影响和生活质量的损害。

在亚马逊工作五年多的达里厄斯·伊拉尼 (Darius Irani) 在一份声明中表示，他并不后悔在听证会上发言。

“我所做的只是作证，因为我认为政府监管数据中心和人工智能至关重要，”伊朗尼说。 “工人们需要参与这些对话。”