15 年多来，大学生和教职员工在破碎的系统中首当其冲。学费帮助将高等教育转变为准市场，将学生转变为负债累累的消费者，将员工转变为不稳定的工人。曼德尔森勋爵对英国大学的支持是受欢迎的，但不幸的是，他似乎对让学生和教职员工为修补该部门的财务而付出代价感到放松（大学陷入困境：将学生费用与通货膨胀挂钩是最公平的）前进的道路，9 月 25 日）。
曼德尔森不仅建议学生因学费上涨而受到惩罚，他还针对学生与教职员工的比例，认为该比例太低了。除了呼吁裁员之外，这很难被解释为其他任何事情，曼德尔森用当时愤世嫉俗的短语将其称为“艰难的选择”。
事实是，提高学费将是对不稳定的市场主导模式的加倍打击，正是这种模式使大学陷入了困境。对高等教育的大规模公共投资——也许是英国最后一个世界领先的部门——是唯一可持续的解决方案。这将需要真正的“艰难选择”，例如推翻财政部的想法并对富人征税。
乔·格雷迪博士
大学与学院联盟秘书长
正如彼得·曼德尔森（Peter Mandelson）所说，将费用与通货膨胀挂钩可能有助于我们大学的财务维持。但学生们要为贷款支付过高的利息。我女儿（大学三年级）的利率从 8% 一下子飙升到 13.5%，而且利息是从贷款之日起计，而不是从毕业之日起。
在我们采取行动，让学生债务进一步飙升之前，谨慎的做法是，对众多即将步入成年并努力在大学生活中挣扎的年轻人所借的数以万计的贷款制定一个更公平的利率。相对低工资、高成本的经济。
尼古拉·加布
安特里姆
我担任法学高级讲师已有 20 年，其中大部分时间是在曼彻斯特城市大学。曼德尔森勋爵关于增加导师与学生比例的建议是明智的，只要导师能够将时间投入到学术工作中即可。但现实情况是，被称为“集中或重组”支持系统的大幅削减意味着讲师要负责解决行政和系统性问题。
准备、教学和与学生进行有意义的互动的能力，这仍然是我们的目的和快乐，却被削弱和贬低了。然而，高层管理决策者的财务奖励似乎并未受到资金危机的影响，资金危机被认为是工作量增加和裁员的原因。
弗兰c瓦兹·史密斯
阿斯特利 (大曼彻斯特)
曼德尔森勋爵就大学教学应如何改变得出了一些奇怪的结论。他认为较高的师生比例是一个积极的指标，这意味着研讨会规模更大，他建议一些大学放弃研究。如果我的学生愿意减少与讲师的接触，我会感到惊讶，而且我知道在这两个领域追求我的专业知识，我是一个更好的研究员和导师。降低标准并不能拯救英国高等教育。
理查德·哈齐
达勒姆
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