日本9月份实际工资同比下降-0.1%，因通胀侵蚀购买力而连续第二个月下降。此次下跌是在 5 月份结束的创纪录的 26 个月低迷之后发生的，工资在 6 月和 7 月短暂转正。然而，夏季奖金影响逐渐减弱，导致 8 月份奖金再次下降。
9 月份名义工资（反映包括基本工资和加班费在内的月度总收入）同比增长 2.8%，连续第 33 个月增长，但未达到同比 3.0% 的预期。剔除奖金和计划外付款后，平均工资同比增长2.6%，创近32年来最高增幅。尽管如此，加班费和津贴同比下降-0.4%。
另外，日经研究公司的一项民意调查显示，公司对下一财年工资上涨持乐观态度。约 42% 的受访企业计划在 2025 年 4 月开始的财年将工资提高 3% 至 5%，而 9% 的企业则考虑将工资提高 5% 至 7%。然而，很大一部分 (41%) 的公司预计加息会更加保守，幅度为 1% 至 3%，这表明虽然工资压力可能持续，但不同行业的范围和影响可能存在很大差异。
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