如果您全职工作，您是否必须取出所需的最低分布？苏兹·奥尔曼（Suze Orman）将其分解

如果您仍在工作73岁，并且想知道您是否需要进行所需的最低分布，那么您并不孤单。关于“妇女与金钱”播客的最新问题使这个问题揭示了 – Suze Orman 有很多话要说。

一个聆听者叫 珍妮特 写信的文章很普遍：她最近年满了76岁，并被告知，只要她全职工作，她就不需要启动RMD。她现在正在考虑退休，想知道下一步该怎么做。

奥曼的答案取决于珍妮特（Janet）的退休帐户类型。

不要错过：

根据奥曼（Orman）的说法，规则取决于您的退休储蓄在雇主赞助的计划还是个人退休帐户中。

奥尔曼解释说：“如果您正在工作，而RMD来自雇主的计划，即401K，403或（节俭储蓄计划），则不必从73开始服用它们。”这些雇主赞助的帐户将免于RMD，直到您退休为止 – 只要您仍受赞助该计划的公司工作。

但是该规则不适用于IRA。

奥尔曼说：“但是，如果您有IRA，或者只有IRA或其他可能的IRA，那就不适用。” “因此，如果您有Sep IRA，简单的IRA，以及任何一个，即使您全职工作，也必须从IRA中获得RMD。”

因此，如果珍妮特（Janet）在爱尔兰岛（IRA）中有钱，而没有拿到她的RMD，那么她可能已经落后了。

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缺少RMD并不会自动导致罚款，但是您需要快速行动。奥尔曼建议立即将丢失的分销拿走，并与CPA合作，向IRS提交适当的表格。

她说：“如果美国国税局能够表现出合理的理由，可能会完全放弃处罚。”但是时间和文档很重要，因此建议专业帮助。

播客上出现了另一个问题：如果您仍在工作并服用RMD，您还可以为退休帐户做出贡献吗？