在69岁时,许多美国人正在考虑放慢脚步,如果他们还没有,但不是每个人。一位Reddit用户最近分享说,她的丈夫出生于1956年1月,仍在全职工作,热爱他的工作。他也是医院唯一进行某些专业测试的人,因此他的雇主渴望保留他。尽管他已经入学了医疗保险,但他尚未开始收取社会保障退休金。
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因此,他们的问题是:他现在应该要求还是继续等待?
让我们看看在这种情况下社会保障的工作原理。
不要错过:
首先,重要的是要知道,据社会保障管理规则,一旦某人达到完整的退休年龄,他们在获得社会保障福利时可以赚取多少限制。
对于1956年1月出生的人来说,全退休年龄为66岁零4个月。这意味着这个人于2022年5月到达FRA。从那以后,他有资格收取他的全部退休福利,而无需全职工作。
换句话说,是的 – 他现在可以收集社会保障,并继续按照自己的意愿进行工作。由于他的工作收入,福利没有降低,他仍然会通过工资税为社会保障做出贡献。
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如果他选择不索赔,他的福利金额将继续增长。社会保障每年将您的收益增加约8%,您延迟在全年退休年龄之前索赔,直到70岁。
因为他现在已经69岁了,所以他距离延迟退休信用额不到一年。如果他等到70岁,他的每月福利可能会比他的FRA高约24%。
这种增加在余生中持续持续 – 如果她后来获得配偶或幸存者的福利,也可以使幸存的配偶受益。
是的。即使他现在开始收集社会保障,他的利益也可能会随着时间而增加。这是因为社会保障局继续审查收益记录。如果他最近的工作年份是他35岁以上的年龄,那么该机构可能会将他的利益向上重新计算。
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