三菱 – 福斯发起了主要的全球招聘活动

日本商用车制造商三菱Fuso卡车和公共汽车公司（MFTBC）发起了其有史以来最大的全球“职业”招聘活动，涉及亚洲，中东和欧洲的国家。该公司是德国戴姆勒卡车公司（Daimler Truck AG）的多数子公司，他希望在与Hino Motors的计划合并之前主要招募专业员工。

MFTBC由戴姆勒卡车公司（Daimler Truck AG）持有89.29％，其余的10.71％由三菱集团公司持有。与HINO的合并计划在2026年3月的本财政年度结束时正式完成。

MFTBC证实，在日本，阿拉伯联合酋长国和葡萄牙的运营中，已有300多个新的永久职位在研发领域（R＆D），供应链和质量管理，采购，国际销售，国际销售以及IT，财务，法律和合规以及人力资源以及人力资源。

这位卡车制造商表示，它旨在在公司与Hino的合并之前加强FUSO品牌，在合并完成后，预计将在全球创造更多的工作，因为全球商用车行业应对与案例技术趋势和驾驶员短缺相关的挑战。

MFTBC表示，它拥有多种全球劳动力，在全球约有170个市场中，有65多名不同国籍的员工。该公司还声称是日本第一个在2014年引入远程工作的汽车制造商，目前为日本提供“弹性时间”和远程工作的员工。

“三菱 – 福斯启动了主要的全球招聘活动”最初是由全球数据拥有品牌Just Auto创建和发布的。

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