印度的新工作报告提出了有关就业不足的问题

据著名的经济学家和作者称，印度的新每月劳工报告并没有全面了解经济中的失业，因为世界上人口最多的国家有大量的非正式部门工作。

政府从4月开始发布了每月的定期劳动力调查，周一的最新报告显示，失业率从6月的5.6％下降至7月的5.2％。

Azim Premji大学经济学教授Amit Basole说，尽管新的调查有助于填补劳动力市场数据中急需的差距，但该报告降低了经济不足。就业不足是指无法完全利用工作人员的技能，教育或可用工作时间的工作。

新的劳工报告计算了过去一周中至少一小时工作的任何人，包括无薪家庭劳动。尽管该定义遵循国际工党规范，但大多数工作都是非正式的，它可能不适合印度。

Basole说，宽大的工作定义导致了失业的“保守估计”。他说，在一个有14亿人口的国家中，对构成工作的构成的不准确阅读可能导致政策干预措施不匹配。

Basole说：“我们需要就业不足的可靠指标。”他补充说：“我们是否正在利用最大程度的劳动？失业者只是其中的一部分，因为有很多人受雇，但远低于他们工作的潜力。”政府为其方法辩护，称其数据收集和报告协议与世界银行等机构使用的全球实践一致。巴克莱公司首席印度经济学家Aastha Gudwani。在向客户的注释中说，政府的新PLFS数据具有其局限性，因为它过去一周是基准，并且这些数字与以前可用的季度调查无法媲美。Basole说，标题失业人数是“误导性的”，因为在像印度这样的发展中国家，像印度这样的发展中国家，人们无法承受很长时间的工作，因此无法承受被指定的工作。在发达国家，由于更强大的社会安全网，更高的教育和经济安全，积极寻找工作的人有能力等待。

青年失业

他说，对于像印度这样的经济体，专注于特定年龄段的失业者将为这种情况提供更好的了解，而不是关注整个国家的失业率。他说，这意味着印度有用的指标将是青年失业。

政府的劳动报告显示，7月15-29岁年轻人的失业率为14.9％，低于6月的15.3％。

多年来，在没有可靠的官方劳动数据数据的情况下，许多经济学家已将私人数据提供商中心用于监测印度经济有限公司，以获取失业数据。 CMIE估计，7月的失业率为6.8％，20至24岁的人数上升至35.9％。 CMIE的首席执行官兼董事总经理Mahesh Vyas表示，如果该人在面试当天工作至少四个小时，则认为该人至少工作了四个小时。

统计局秘书秘书说，每月的劳动数据基于对89,000多家家庭的调查，并正在努力增加样本量。他说，该部还在发布详细的抽样设计，调查工具以及错误数据以及工作数据，有助于捕捉“印度劳动力市场的细微差别”。