资产管理公司称日本工资增长将超过通胀

Asset Management One 表示，预计 2024 年下半年日本工资将实现 30 多年来首次实际增长。

该投资管理公司在最近的一份报告中指出，日本的工资上涨速度比 2023 年更快。7 月份，日本平均月现金收入同比增长 3.6%。相比之下，不包括新鲜食品的日本核心消费者价格指数 7 月份上涨了 2.7%。

日本7月份实际工资同比上涨0.4％，继6月份上涨1.1％后，连续第二个月上涨。

资产管理一位经济学家预计，今年夏天正常工资可能会保持这一增长率，尽管最近经济形势出现波动 日元 以及日本股票。

Asset Management One 经济学家 Yuko Iizuka 表示：“日本过去 30 年的特点是物价通胀率极低，工资增长微乎其微。”

工资增长速度快于通货膨胀通常意味着消费者拥有更多的可支配收入。Iizuka 补充道，这些增加的可支配收入大部分将重新注入经济，帮助日本摆脱长达三十年的经济停滞。

“这种停滞状态已经阻碍了经济发展近 30 年。现在这种‘常态’正在改变，”她评论道。

报告指出，推动长期工资增长的其他宏观经济趋势包括劳动力短缺，以及日元兑美元贬值的可能性已达到顶峰。此外，日本最大的工会组织在春斗春季工资谈判结束后于 3 月宣布，预计大公司将在 2024 年将工资提高 5.28%。此举标志着 33 年来最大幅度的加薪。

大和总研表示：“看来，2024年春季劳资谈判大幅涨薪的效果已经显现。”

大和经济学家神田敬二等在上周的一份报告中写道，由于“工资上涨持续处于高位”，实际工资预计将继续增长，而这在很大程度上要归功于工资谈判。

大和表示：“我们还预计，由于工资上涨和价格传导的周期，基础通胀率将稳定在 2% 左右。”

但饭座警告称，日本长期经济前景的不确定性可能会限制消费支出的增长。

她表示：“长期焦虑——尤其是年轻人的焦虑——可能会进一步限制消费支出的增长……许多年轻人可能会选择增加储蓄作为审慎的选择。”