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法庭发现,在“模仿迈克尔·杰克逊”的“模仿迈克尔·杰克逊”之后被解雇了|英国新闻

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就业法庭发现,一名男子被指控冒充迈克尔·杰克逊(Michael Jackson)后被解雇,被指控杀害迈克尔·杰克逊(Michael Jackson)。

卢卡斯·扎瓦兹基(Lucasz Zawadzki)被一位同事指控,使高音“ hee hee hee”噪音模仿了美国流行歌星,曼彻斯特的法庭听到了。

Zawadzki先生还被黑人的同事指控,他在他们工作的合作仓库中发出猴子的声音并成为种族主义者。

他承认在工作场所发出“尴尬和少年”的声音,但说他们不是种族主义者。

在就业法官卡罗尔·波特(Carol Porter)发现他被不公正地解雇后,合作组织被命令向他支付10,000多英镑的赔偿。

根据法庭的判决,一位被称为SM的同事向他的经理报告说,他曾在2023年12月成为欺凌行为。

Zawadzki先生被告知对他提出了投诉,同事声称他发出了“以迈克尔·杰克逊(Michael Jackson)的尖叫声”,这被描述为一种高度的“ hee hee hee”声音。

后来,他承认与另一位同事发出“咕unt”的声音,并同意这些噪音可以被描述为“高潮”,在工作场所“不合适”。

他还说,一位同事对他的“高声笑声”发表了评论。

但是他否认冒充美国流行歌星并发出猴子的声音,说他不想“欺负或伤害某人”。

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法庭获悉,扎瓦兹基先生在“涉嫌违反欺凌,骚扰和歧视政策的行为,特别是对同事造成伤害和困扰的不适当评论”。

波特法官在判决书中说:“本质上,索赔人的不当行为在工作场所是不适当的少年行为。

“没有令人满意的证据在被解雇官员表明该特定承认的行为对SM或造成他的困扰。

“在解雇官员之前没有令人满意的证据表明,索赔人通过发出这些声音来犯有欺凌或骚扰。

“索赔人给出了明确的证据,这并不矛盾,他已经与SM合作了很长时间,而SM从未告诉他他发现这种不适当和少年的行为令人反感。”

她还发现“索赔人不知道公司在工作场所的不适当和少年行为的零容忍政策,或者“收到任何警告说这种行为是不可接受的”。



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