由于政府关门拖延，有关政府裁员的诉讼重新回到法庭：NPR

旧金山的一名联邦法官将于周二权衡是否无限期停止特朗普政府在政府关门期间大规模裁员的联邦雇员。

听证会举行近两周前，美国地区法官苏珊·伊尔斯顿(Susan Illston)暂时暂停了提起诉讼的联邦雇员工会(包括美国政府雇员联合会)拥有成员或谈判单位的机构的数千名裁员，即所谓的RIF或裁员。

特朗普政府予以反击。首先，法院没有审理此案的管辖权；其次，工会未能证明他们因政府的行为而遭受了无法弥补的伤害。

自从伊尔斯顿首次发布临时限制令以来，双方就其范围进行了争论。特朗普政府最初确定，该规定不适用于自 10 月 1 日政府关闭以来收到裁员通知的约 4,000 名联邦雇员中的大多数，其中包括财政部和疾病控制与预防中心的工作人员。伊尔斯顿后来修改了该命令，包括将其范围扩大到涵盖另外六个工会。

无论特朗普总统最近试图削减联邦劳动力的结果如何，很明显，政府的作案方式——采取全面且在法律上有问题的行动来迅速消除工作岗位——正在给工人造成损害，作为诉讼的一部分提交给法院的一些证词就证明了这一点。

对于许多在政府关门期间收到裁员通知的人来说，这并不是特朗普政府第一次试图解雇他们。

美国商务部少数族裔商业发展局项目分析师、全国联邦雇员联合会成员 Mayra Medrano 在向法庭提交的一份声明中写道，她于 4 月份首次收到 RIF 通知，有效终止日期为 5 月 9 日，随后于 6 月份根据法院命令恢复。

她写道：“被解雇的持续威胁已经持续了几个月，给我带来了巨大的身心痛苦。”她写道，她在今年春天行政休假期间经历了严重的压力诱发癫痫发作。

她写道，她现在感觉好像正在重温那个噩梦。

她写道：“除了之前的 RIF 之外，在政府关门期间收到 RIF 通知也给我带来了创伤，并将对我的健康产生持久影响。” “感觉政府并没有考虑或关心这种长期影响。”

梅德拉诺没有回应 NPR 的进一步置评请求。

在两周前的案件首次听证会上，原告律师丹妮尔·伦纳德试图提请人们注意联邦工作人员正在经历的情感创伤，并指出白宫管理办公室和预算主任拉塞尔·沃特在特朗普连任之前发表的评论。

在 ProPublica 披露的 2023 年私人演讲中，沃特现在在很大程度上被视为政府关门裁员的幕后推手，他表示，他希望政府官员受到“创伤性影响”，以至于不想上班。

“这正是他们正在做的，”伦纳德告诉法庭。

在接受采访时 查理柯克秀 在伊尔斯顿阻止裁员之前，沃特表示，在停工期间，超过 10,000 人可能会收到 RIF 通知。

尽管如此，这仅占特朗普一月份重返白宫以来被解雇的联邦雇员的一小部分。

早在 8 月份，人事管理办公室主任斯科特·库珀 (Scott Kupor) 就表示，到今年年底，大约有 30 万名联邦工作人员将从政府离职，并指出其中 80% 的离职是自愿的。

据库普尔估计，这意味着即使在政府关闭之前，也有大约 6 万名联邦工作人员面临非自愿离职。

据 OPM 称，另有 154,000 名工人接受了特朗普政府的“岔路口”买断提议。许多接受买断的人告诉美国国家公共广播电台，他们担心如果不离开就会被解雇。