前谷歌招聘人员表示面试时不要询问工作与生活的平衡

当你面试一份工作时，问的问题有两个作用：向你未来的雇主表明你渴望成功，并为你提供所需的信息，让你决定是否真的想要这份工作。这是前谷歌招聘人员、现任薪资数据公司 FairComp 首席执行官诺兰·丘奇 (Nolan Church) 的说法。他建议问这样的问题：“公司未来 12…