雇主救济：新劳动法将监禁期限削减至 22 人
新德里：四项劳动法将监禁条款从之前的 87 项减少到 22 项，为雇主提供了重大救济，其中 16 项罪行是可并罚的，只有 6 条规定了在违反安全和社会保障的情况下对初犯处以监禁和更高的罚款。一位高级政府官员表示，此举旨在平衡企业合规的难易程度，同时确保强有力的工人保护。 政府已将 29 部劳动法编入四部劳动法典——《工资法》，2019 年；劳资关系守则，2020…
The news is by your side.