他们讨厌喧嚣，但需要一份工作——首席执行官给“失业”Z 世代的建议
Z 世代的价值观与招聘经理的实际需求之间存在着巨大的鸿沟。我在 Becoming You Labs 的团队最近使用我们的价值观评估工具 The Values Bridge 进行了一项研究，该工具使用 100 个行为问题对 16 个价值观进行排名。自 5 月份以来，已有超过 77,000 人服用。然后，我们将这项研究与对科技、咨询、银行和专业服务等行业 2,100…
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