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虽然实现财务目标是许多组织的总体目标，但从长远来看，实现和维持它们需要强大，高性能的文化。任何组织中的人们都需要很好地合作，以提高生产力，效率和增长。但是，业务领导者与如何定义和实现长期业务成功的劳动力之间的错位将造成障碍。花时间认识，理解和解决这些差距将意味着组织可以将潜在的问题变成持久增长的机会。 高性能硬币的两个侧面…