“这是一个短视的策略”
根据 Payscale 的加薪预览报告，今年越来越多的公司倾向于“花生酱”加薪。根据职业教练科琳·保尔森的说法，这个术语指的是“均匀且薄薄地分布的全面加薪，就像三明治上的花生酱一样”。Payscale 的数据显示，约一半（48%）的受访组织表示，他们将继续根据绩效加薪。但报告发现，许多公司正在考虑“花生酱”加薪：除了 9% 的组织已经实行全面加薪外，16%…
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