家居装饰零售商 Lowe's 最新一家美国公司终止部分多元化政策

家居装饰零售商 劳氏 已取消部分多元化、公平和包容性 (DEI) 计划，成为最新一家修改此类旨在提高种族和民族代表性的政策的美国公司。

路透社周一获得的一份内部备忘录显示，劳氏将不再参与支持跨性别者权利的倡导组织“人权运动”的调查，并且将把代表不同员工的各个业务资源小组合并为一个伞状组织。

备忘录称，该公司将不会赞助或参加游行、节日或集市等社区活动，并且可能随着时间的推移对政策做出其他修改，该备忘录已得到公司发言人的证实。

过去几年，包括 摩根大通 2020 年，乔治·弗洛伊德和其他美国黑人遭警察杀害后，多元化举措遭遇了保守派更大的反对，而抗议活动更是在抗议浪潮中愈演愈烈。

抗议活动凸显了企业领导层的种族和性别差异。

自 2021 年以来，一些公司收到公开股东信，声称他们的 DEI 计划构成非法歧视并违反了董事对投资者的义务。

2023 年 6 月，美国最高法院的一项裁决推翻了大学录取决定中的平权行动，这也激发了反对多元化政策的团体的积极性。

备忘录显示，劳氏大约在同一时间开始审查其多元化和包容性计划。