罗伊·雅各布斯回顾了塑造他领导力的早期经历——从战后宽恕的教训到通过儿童哮喘建立的适应力。在《史蒂夫·塞奇威克的高管决策》中，这位飞利浦首席执行官解释了为什么同情心必须与艰难而实际的选择并存，以及那些不舒服的时刻如何让他准备好领导公司经历最新的发展。
关键词：文化,数字化,工作,失业,企业管理,技术,突发新闻：技术,领导力,创业,首席执行官,史蒂夫·塞奇威克,国际数字视频,Koninklijke Philips NV,罗伊·雅各布斯,健康,健康护理行业,壳牌,哮喘,裁员,商业新闻
The news is by your side.