如今，您认识的人似乎越来越多地采用人工智能工具，那是有原因的。在过去的几年中，AI发生了爆炸，部分原因是进步不仅使其使用不仅成为可能，而且可以实用。尽管有些美国人对此感到高兴，但另一些美国人仍然持怀疑态度。
去年3月发布的YouGov调查发现，有56％的美国人使用AI工具，28％的人至少每周使用它们。只有31％的美国人从未使用过AI。并非如此令人震惊的是，30岁以下的美国人比较旧的同行更有可能使用AI。
尽管采用了高水平的采用，但美国人并不一定会对AI感到安全。好54％的人说他们谨慎，而47％的人完全担心。 17％的美国人感到被AI不知所措，高于前四个月的11％。
这些发现与4月基于2024年调查的Pew研究数据一致。尽管有56％的AI专家认为AI在未来20年内将对美国产生积极影响，但只有17％的公众成员回应这种积极性。尽管有47％的AI专家比对AI使用的上升更加兴奋，但只有11％的公众感觉同样。
同时，研究结果的一份新报告显示，有20％的美国人正在秘密使用AI。但是，这是否是一件坏事，值得重新考虑。
如今，AI已在各种行业和工作场所任务中使用。研究金说，从营销任务到客户支持再到运营，它都被用来了。美国员工还使用AI来处理人员管理和产品开发。
有趣的是，研究芬斯引用的谈话者研究调查中有90％的人说，他们已经使用AI来完成个人任务以及与工作有关的任务。出于个人原因，出于个人原因开始使用AI，在工作中采用了三分之二。
但是，许多AI用户都将其保密。对于某些人来说，这可能是因为他们的工作场所根本没有正式采用AI政策。但是，可能有一种根本的恐惧，即当每个人都可以从中受益时，使用AI是一种游戏的手段。
尽管某些雇主可能不会向外鼓励AI在工作中使用，但以上数据表明了许多好处。有77％的谈话者研究调查受访者说，AI可以帮助他们对工作质量更加自信，而75％的人表示AI可以帮助他们的业务与各自行业的较大参与者竞争。
发现AI在某些工作场所领域特别有用，包括营销，数据分析，设计和其他创意工作。
值得注意的是，研究发现“安静的AI用户”平均每周节省13个小时。而且他们还节省了每月的运营成本4,739美元。对于每日用户，该数字平均每月增加到5,038美元。
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显然，将AI纳入工作场所可能会有好处。然而，许多在狡猾的人中使用AI的人对此感到不安。大量的调查受访者中有19％的受访者表示，如果他们知道AI被利用，他们会失去信任，而全部18％的人收到了有关AI的直接客户投诉。
那么，更多的美国雇主会采用AI吗？那是值得怀疑的。麦肯锡2025年初的一份报告发现，尽管工人似乎准备好拥抱AI，但领导者正在减慢他们的速度。
尽管有92％的公司计划在未来三年内投资更多的AI，但只有1％的公司认为他们已经为其业务开发了AI工具。尽管根据Mckinsey Research，AI为捕获4.4万亿美元的生产率增长提供了机会。
尽管如此，AI上升方面的某些数据似乎也是混杂的。去年，两党政策中心发现，尽管AI通常提高了工人的生产率，但这些收益是最熟练和生产力的工人中最明显的收益。它还发现AI有时对生产率没有重大影响，甚至可能会降低它。
不过，在普华永道（PWC）的2025年5月的一项调查中，有88％的高级管理人员表示，他们计划在未来12个月内提高AI预算。因此，有积极的迹象表明，在未来几年中，越来越多的公司将不仅允许工人使用AI，还可以投资于提高生产率并保持竞争力。
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（Tagstotranslate）Robert Kiyosaki（T）Jeff Bezos
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