过去 50 年来劳动生产率增幅不断下降

2023 年，劳动生产率较上一年下降超过 1.3%。这是 50 年来劳动生产率第二大降幅。唯一出现更大降幅的一年是 2009 年金融危机期间，当时降幅为 2.2%。

劳动生产率是衡量每小时经济增加值的指标。可以提高生产率的因素包括创新、使用更多机器以及训练有素或经验丰富的员工。服务业的劳动生产率提高通常较低，因为该行业引进新技术和创新相对困难。过去 50 年来，服务业在荷兰经济中所占的份额一直在增​​长。

大多数行业的生产率增幅较小

劳动生产率增速下降几乎影响了所有经济部门。在采矿和采石业，劳动生产率的增长已转为下降。这与北部格罗宁根省的天然气开采逐步停止有关。自 2014 年以来的十年间，该行业的劳动生产率年均下降近 16%，而 2014 年之前的平均增长率为 0.7%。在政府和医疗保健部门，劳动生产率自 2014 年以来也出现下降。

除采矿和采石业外，劳动生产率增长放缓还影响了农业、金融服务和制造业。相比之下，与前几十年相比，建筑业、商业服务业和文化娱乐服务业的劳动生产率增长自 2014 年以来实际上有所加快。

经济增长主要归因于工作时间的增加

经济增长既可以通过增加工作时间来实现，也可以通过每小时创造更多价值来实现。过去十年的经济增长主要通过增加工作时间来实现。

在第二次世界大战后的几十年里，劳动生产率的提高是荷兰经济增长的主要因素。增长的尾声出现在 1974 年至 1983 年期间。在最近几十年里，生产率增长稳步下降。在 2014 年之后，生产率增长远低于前几十年的水平。

2014 年之前的十年，由于金融危机导致失业率上升，工作时长的增长速度明显放缓。然而，从 2014 年开始，工作时长的增长速度超过了 1984 年至 2004 年的增幅。

荷兰劳动生产率增长落后于其他欧盟国家

在过去十年中，荷兰的劳动生产率提高幅度低于欧盟平均水平。五个国家的劳动生产率提高幅度低于荷兰（其中一个国家的劳动生产率下降）。其余国家的劳动生产率提高幅度大于荷兰。爱尔兰的劳动生产率提高幅度最大，平均每年提高 5%。相比之下，卢森堡的劳动生产率平均每年下降 0.4%。