荷兰在劳动生产率提高方面落后于其他经合组织国家

劳动生产率不是直接衡量的，而是通过总增加值除以相应增加值的工作小时数来计算。劳动生产率增长是通过根据价格变化修正增加值的发展来计算的。

结构性影响对荷兰产生了更不利的影响

商业部门劳动生产率的增长可以通过两种方式实现。首先，当某个经济部门本身变得更有生产力时：这被称为自主增长。其次，可能会产生结构性影响，即劳动力在经济部门之间转移。如果生产率较高的部门的就业相对增加，整个商业部门的劳动生产率就会提高。反之亦然：如果生产率较低部门的就业相对于其他部门有所增加，那么宏观经济层面的劳动生产率就会下降。
2013年至2019年期间，这些结构性影响使劳动生产率增速每年下降约0.5个百分点。这种影响在许多其他高收入国家也产生了负面影响，但程度低于荷兰。

采矿业、制造业、运输和仓储业跌幅最大

荷兰劳动生产率的增长主要受到自主增长较低的阻碍。 2004年至2008年，自主增长的贡献率约为每年2.5个百分点，但在2013年至2019年期间，尽管这两个时期的经济增长都很稳定，但这一比例下降至1个百分点。几乎每个行业都在经济放缓中发挥了作用，但采矿和采石业、制造业以及运输和仓储业的贡献最大。

制造业、运输和仓储业劳动生产率增长放缓与其他国家相似，因此并不能解释荷兰落后的原因。相比之下，采矿和采石业的放缓是荷兰独有的。尽管采矿业和采石业是一个相对较小的部门，但它对宏观经济劳动生产率趋势具有重大影响。过去十年，如果不考虑采矿业和采石业，宏观经济劳动生产率增长将高出0.3个百分点。

采矿和采石业生产率下降是荷兰因地震风险而做出的独特政治决策的结果。没有其他高收入国家像荷兰一样受到采矿和采石业的不利影响。在美国，这个行业实际上做出了积极的贡献。另一个因素是，由于格罗宁根省拥有大型天然气田，该行业在荷兰规模相对较大。

近年来劳动生产率增速略有回升

与前几十年相比，近年来许多高收入国家的劳动生产率增长相对缓慢，其中包括荷兰。然而，2020-2023 年期间荷兰的平均劳动生产率增速略高于 2013-2019 年。

这主要是由于结构性效应，近年来有助于提高劳动生产率。生产率高于平均水平的部门（例如银行、IT 和信息服务、法律和管理咨询以及批发贸易）的就业（相对而言）增加，产生了积极的结构性影响。例如，住宿和食品服务等生产力较低的行业也因冠状病毒大流行期间的封锁而受到更严重的打击。

但与此同时，大多数行业的自主增长在2020-2023年期间进一步放缓。采矿业和采石业仍然产生显着的负贡献，每年约 0.3 个百分点。金融机构，特别是银行，对自主增长放缓的贡献最大。