政府列只有35,000个订户，希望新的退休金规则

在超过230万合格的中央政府雇员中，只有35,000多名转向该中心的旗舰统一养老金计划（UPS），政府正在寄希望于上周通知的UPS规则，尤其是现在投入了几种甜味剂。

实际上，该中心面临9月30日的截止日期，供中央政府员工选择UPS，实际上是为了发起大型驱动器以伸出援助，以提高人们对“甜美” UPS选项的认识，并敦促他们在截止日期之前选择相同的选择。 ET收集的类似规则手册也设置为通知全印度服务。等人的沟通将于2025年的《近期通知的中央公务员服务》（National Pension System下的统一养老金计划的实施）中，将超过28个服务的雇员（在28个服务中的28多个服务中）敏感到2025年。2025年。准军事部队也是一个特殊的关注者，因为几个人员选择了这一细分市场的自愿退休计划（VRS）。中央武装警察部队分开了，外展活动还将集中于在铁路，电信和邮政服务中广泛广泛的人员。

尽管UPS是在今年3月作为Gamechanger养老金改革推出的，但在一系列问题上的回应与对金融安全不足的担忧到需要25年的服务需要全额养老金福利和严格的“家庭”定义的要求。然后，一个担心的中心成立了一个秘书委员会，该秘书提出了一系列建议，以解决各种养老金领取者和中央政府雇员协会提出的担忧。

等人收集到内阁秘书电视台Somanathan主持的会议主持人，在最新的规则手册可能出现之前进行了调整。实际上，正是由Somanathan在2023年主持的委员会，建议采用混合UPS格式来解决这两种委员会 – 政府雇员对市场链接的NPS的担忧，以及该中心在OPS模型中的全额财务责任。

此后的UPS规则手册中已经进行了关键转变，以使其更具吸引力。

现在最大的变化之一是在20年的最低服务期间，而不是4月提议的25年，允许全额养老金福利。在雇用期间残疾或死亡的情况下，员工家庭的财务保障也已被带入UPS。