17,000 名 AT&T 员工已罢工三周：NPR

在美国通信工人工会退出新合同谈判后，美国东南部约 17,000 名 AT&T 员工仍在罢工。

上个月，由于合同谈判陷入僵局，阿拉巴马州、佛罗里达州、佐治亚州、肯塔基州、路易斯安那州、密西西比州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州和田纳西州九个州的互联网服务技术人员、客户服务代表和数千名其他工人举行了罢工。

代表 AT&T 罢工工人的 CWA 表示，其成员正在寻求一份能够提高工资和福利的合同，包括更多的医疗保健，并声称该公司违反了《国家劳动关系法》， 不诚信谈判 制定一份能够满足这些需求的合同。

这家总部位于达拉斯的电信巨头否认了这一说法。

AT&T 发言人在一封电子邮件声明中表示：“我们很失望，工会领导人在谈判的这个阶段竟然呼吁罢工，而不是将精力集中在谈判桌上的建设性讨论上。这一行动毫无必要地危及了我们员工的工资和福利。”

亚特兰大 CWA 地方工会 3204 主席艾德巴洛表示，缺乏谈判是罢工的直接原因。

巴洛说：“如果公司不愿意派合适的代表来谈判，我们的成员准备一直罢工，直到公司在谈判桌上做出正确的决定。”

工会领导同意 AT&T 的提议，在联邦调解员的陪同下重返谈判桌，但 CWA 周一通知该电信公司，它将退出调解程序。

“我们感谢调解员的努力。我们想对 AT&T 说：不要再找借口了。现在是时候认真对待谈判了，这样我们才能重新开始为客户服务，”CWA 第 3 区副总裁理查德·霍尼卡特 (Richard Honeycutt) 在一份新闻稿中表示。

这家电信巨头的一位发言人表示，无论是否有中立的第三方介入，数千名员工的合同谈判仍需要一些妥协。“我们感谢调解人在整个过程中所做的努力，”AT&T 的一位发言人说。

上周，美国电话电报公司 (CWA) 主席克劳德·卡明斯 (Claude Cummings Jr.) 与会员们一起在 AT&T 亚特兰大总部外举行了罢工纠察。

“好吧，我们可以拿到合同。如果他们愿意讨价还价，我们今天可能就能拿到合同，”小卡明斯说。

他说，AT&T 尚未派出任何具有谈判权的代表参加谈判。

小卡明斯说：“我们只是希望你们讨价还价，只要和我们讨价还价，我们就能达成一个双方都能接受的协议，并让这些成员来投票。”

小卡明斯表示：“顾客们很受伤。”

客户在社交媒体上反映，他们遇到了互联网服务中断和维修延迟的问题。

汤姆·史密斯是埃默里大学的经济学家。

他说：“我不认为这种情况会持续数月，但有这种可能。”

他说，在达成协议之前，客户将不得不忍受服务中断。

他说：“如果它不会造成破坏或者不会对客户产生任何负面影响，那么我认为 AT&T 不会感受到任何谈判压力。”

2019 年，南部约 2 万名 CWA AT&T 员工因未能就新的雇佣合同达成一致而罢工四天。罢工以 CWA 和 AT&T 达成一项为期五年的临时协议而告终，该协议提高了工资并增强了员工的退休计划。

“我的意思是，没人想陷入这种情况，”史密斯补充道。“我不认为罢工工人想罢工。AT&T 不希望服务中断。客户显然也不希望服务中断，”他说。

AT&T 在一份声明中表示，公司仍致力于达成公平协议，并在停工期间提供客户服务。

马龙·海德报道商业和经济 会员站 WABE 位于佐治亚州亚特兰大。