亚马逊的目标是裁员多达 30,000 名企业

亚马逊 据三位知情人士透露，该公司计划从周二开始裁员多达 30,000 名企业员工，以削减开支并弥补疫情需求高峰期间的过度招聘。

这个数字只占亚马逊 155 万名员工总数的一小部分，但占该公司约 35 万名企业员工的近 10%。这将是亚马逊自 2022 年底开始裁员约 27,000 人以来最大规模的裁员。

亚马逊发言人拒绝置评。

过去两年，亚马逊一直在多个部门裁员，包括设备、通信、播客等。知情人士称，本周开始的裁员可能会影响亚马逊内部的多个部门，包括人力资源（即“人员体验和技术”）、设备和服务以及运营等。

知情人士称，受影响团队的经理被要求在周一接受培训，了解如何在周二早上通过电子邮件发出通知后与员工沟通。

亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）正在采取一项举措，以减少他所说的公司过多的官僚作风，包括减少管理人员的数量。他今年早些时候表示，他设立了一条匿名投诉热线来识别效率低下的问题，已收到约 1,500 条回复，并进行了 450 多项流程变更。

贾西六月表示，人工智能工具的使用增加可能会导致进一步裁员，特别是通过自动化重复性和日常任务。

此轮裁员的全部范围尚不清楚。知情人士表示，随着亚马逊财务重点的变化，这个数字可能会随着时间的推移而变化。 《财富》杂志早些时候报道称，人力资源部门可能会被削减约 15%。

周一下午，亚马逊股价上涨 1.2%，至 226.80 美元。该公司计划于周四公布第三季度收益。