史蒂夫·索南伯格 (Steve Sonnenberg) 表示，他的创业“超能力”帮助他将副业发展成为一家目前估值 10 亿美元的公司。
他说，他成功的关键是：他不会因创办新企业的风险或随之而来的不可避免的挫折而感到困扰。 “说到创业，我的超能力才刚刚开始。对我来说，开始很容易，因为这就是我，”44 岁的员工奖励平台 Awardco 联合创始人兼首席执行官 Sonnenberg 说道。
当他的业务遇到障碍时，“我会快速调整方向，因为我知道它会起作用，”索南伯格说。 “你只需要有这样的信心就可以了。”
Awardco 成立于 2011 年，在 5 月份完成一轮 1.65 亿美元融资后，最近估值达到 10 亿美元。 AT&T 和 Hertz 等客户使用其平台，该平台为员工提供奖励积分，他们可以在亚马逊商业市场上兑换数百万件商品。
索南伯格在大学期间创办的上一家公司 WholesaleMatch 在联邦贸易委员会提起的民事诉讼中被列为被告后，开始在 Awardco 工作。该诉讼主要涉及 WholesaleMatch 的一位客户，索南伯格的资产在法律诉讼过程中被冻结。他说，他申请破产，关闭了自己的企业，“没有什么可以养活”和四个年幼的孩子的家人。
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然而他已经知道了下一步，他说：开始建立他的下一家公司，尽管他还没有一个完整的想法。他说，他用信用卡上没有的 5,000 美元从前任所有者那里购买了 Awardco.com 域名。
“疯狂的企业家会做什么？你总是有另一个（想法），”索南伯格说。
当他转向其他工作赚钱时——首先是一名自由网页设计师，然后为商业软件公司 Qualtrics 工作——Sonnenberg 与他的表弟 Mike Sonnenberg 和 Qualtrics 同事 Tanner Runia 一起创建了 Awardco。他说，他的想法从销售奖杯的实体店转向为企业批发奖励，然后才采用了 Awardco 目前的商业模式。
索内伯格表示，亚马逊最初不愿与这个当时名不见经传的平台合作。这次拒绝可能会促使他放弃或转向其他想法。相反，索南伯格无论如何都会打电话给企业客户签约，当员工在 Awardco 的平台上下订单时，他的妻子会在亚马逊上手动为他们订购相应的产品，他说。
Sonnenberg 表示，2015 年，亚马逊邀请 Awardco 与其亚马逊商业市场合作，实现订购流程自动化。
“开始，（然后）枢轴，枢轴，枢轴，枢轴：这就是 Awardco 的故事，我背靠着墙，”索南伯格说。
成功的企业家“不会妨碍自己”
在遭受重大失败后取得成功通常需要韧性和信心。 “我只是继续前进。我不知道这是什么，但我做过的任何事情，都是成功的，但它失败了（首先）。这是保持在正轨上的一致性，”索南伯格说。
企业家经常讨论简单地开始一项新事业的重要性——预计你需要经受住最初的挫折，并从这些失败中吸取教训，以增加你未来成功的机会。
印尼房地产交易平台 Pinhome 联合创始人兼首席执行官 Dayu Dara Permata 5 月份对 CNBC Make It 表示：“创业真的很难。没有立竿见影的成功……你必须做好失败的准备。” “快速失败，快速学习。”
当然，哈佛商学院领导力教授艾米·C·埃德蒙森表示，你不应该仅仅为了失败而尝试失败。埃德蒙森在 2023 年 12 月建议，彻底研究每个新机会，以最大限度地降低风险，并确保任何失败都是“明智的失败”。
索南伯格在他的 Awardco 研究中占有一席之地，他说：他的父亲为麦当劳等大型组织颁发了奖项和牌匾。 “我只是了解这个领域。我知道这个行业是老派，颠覆的时机已经成熟。我百分百相信我们会取得成功，”他说。
他补充道，他的自信部分是由于他是一个“有点天真的企业家”。 “我认为这是成功企业家的一个特质：他们不会妨碍自己。”
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关键词：创业精神