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英国《金融时报》编辑鲁拉·哈拉夫 (Roula Khalaf) 在这本每周通讯中选择了她最喜欢的故事。
如果你上班时发现自己坐在一个流鼻涕、干咳以及有其他感冒或流感症状的人旁边，你会怎么做？
有一天，当我到达一个为期一天的商务会议开始时，我出现了这个问题，坐在一张桌子旁，另一位与会者在我旁边的座位上重重地抽泣着。
当他结结巴巴地按着喇叭走开时，所有集中注意力在舞台上所说的话的希望都消失了。脑海中浮现出被打乱的工作安排、错过的约会以及他在床上的令人头疼的日子，这些都是他喷洒病原体的存在所带来的威胁。
每次他咳嗽时，我都会转过身来，希望是意味深长地瞪他一眼，然后大声地、反复地叹气，而他却没有注意到。最终，我收拾好东西，走到远处的一张桌子旁。
稍后的咖啡休息时间，我发现一名男子也坐在那个抽鼻子的罪犯旁边，他说道：“你那桌的那个家伙听起来好像得了重感冒。”
“是的，我让他走开，”那人回答道。 “这周我要开董事会会议，我不能生病。”
我盯着他，对他这种直率的做法感到敬畏，同时也因为自己没有采取这种做法而感到有点生气。
回到办公室，随着流感季节的临近和新冠感染率的再次上升，我一直在思考这起事件，并想知道为什么在流感大流行让我们对工作场所的传染高度敏感多年之后，我们在处理它方面仍然如此无用。
我怀疑有必要不断提醒办公室礼仪的首要规则之一：如果你咳嗽，你就下班了。
在人类可能的范围内，这应该是受感染工人的默认选项。带着可传播细菌去工作不仅仅是不礼貌的行为。如果它伤害了其他人，也会影响生产力。
这应该是完全显而易见的。唉，这并不是因为有太多老板在生病时上班，树立了一个坏榜样，错误地认为随时上班可以提高生产力。事实上，研究人员多年来已经表明，因病缺勤，或者因病而不能全速工作，会使生产力降低三分之一或更多，而且比缺勤付出的代价也更高。
当然，拒付规则也有合法的例外。咳嗽可能会持续数周，甚至在感染水平消退后很长时间。
此外，如果您在一场筹备了数月的活动之前患了轻度病，数百人都依赖您的出席，那么大口喝 Lemsip 可能是合理的，保持距离并希望得到最好的结果。
然而，由于我们大多数人不需要主持奥斯卡颁奖典礼或宣誓就任美国总司令，所以呆在家里就可以了。
我之所以说这一切，是因为我自己因为担心错过一些重大活动或最后期限而感到身体不适。但这是a）愚蠢的，b）在混合工作兴起之前。如果你足够幸运，可以选择在家工作，你就可以满足你的斯达汉诺夫式冲动，而不会对办公室同事造成微生物破坏。
但远程工作可能会带来不同的问题。在大流行爆发之前，数据显示，在家工作的人在生病时往往比必须在办公室工作的人工作更多天。随着远程工作的兴起，引发了人们的抱怨，认为人们在身体不适时不得不加班加点。多达 65% 的受访美国工人表示，他们在 2021 年感受到了这样的压力。
这是不幸的。快速治愈感冒的第一条规则可以概括为四个字：“充分休息”。这意味着在电视机前晕倒。或者躺在床上。或者泡个热水澡。这并不意味着要花几个小时回复电子邮件、登录 Zoom 会议和撰写报告。
同样，这应该是显而易见的，但通常情况并非如此。公平地说，对于负担过重的管理者来说，如果员工在家的话，很难判断员工是否工作过度，而不是休息。
虽然更难，但就像许多明智的办公室行为规则一样，这也并非不可能。
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