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英国《金融时报》编辑鲁拉·哈拉夫 (Roula Khalaf) 在这本每周通讯中选择了她最喜欢的故事。
“我想领导我们国家有史以来最有利于增长、最有利于商业的财政部”。这是大选前财政大臣雷切尔·里夫斯在德比附近的劳斯莱斯工厂对商界领袖所说的话。周三的预算案公布后，其中一些高管肯定想知道自己是否听错了。
解读预算通常需要阅读小字。这次不是。最低工资的上涨和雇主国民保险缴款增加 250 亿英镑，再加上工党的就业权利一揽子计划，都是反雇主的，最终也是反工人的。预算责任办公室表示，增税将抑制工资上涨：里夫斯现已承认这一点。增长乏力的预测并没有为大规模借贷提供太多理由。
鉴于两党都在税收问题上陷入困境，国家保险始终将纳入本预算的框架内。里夫斯可能会对私营部门造成更严重的打击。许多人都松了一口气，她没有进一步提高资本利得税，并承诺保持公司税稳定。但就业权利计划是一把大锤。
让我担心的是，本届政府中是否有人了解商业决策是如何制定的，在企业中拿自己的资本冒险意味着什么，或者信心是如何产生的。里夫斯说公司依赖良好的教育、健康和基础设施是正确的。她同意，只有企业繁荣，公共服务才能繁荣。但尚不清楚这在实践中意味着什么。
我很欣赏里夫斯和斯塔默对空洞的助推主义的厌恶。但由于他们希望继续猛烈抨击保守党（该国在选举中已经这样做了），他们释放了四个月的末日散布言论，从而抑制了消费者支出和商业信心。钱已经流到国外了。难道没有人预见到这一点吗？或者他们根本不在乎？
政府和企业之间的鸿沟不仅限于本届政府，甚至也不限于工党。鲍里斯·约翰逊 (Boris Johnson) 公开敌视大企业，几乎将所有留欧派人士排除在外（尽管他确实让巴克莱银行前董事长格里·格林斯通 (Gerry Grimstone) 担任部长）。
他的一位顾问曾经告诉我，约翰逊发现与不同的商业团体会面令人沮丧。为什么不能只有一个呢？即使是富有同情心的牧师也会发现很难以任何有意义的方式进行联系。他们让竞争对手坐在桌子周围，然后想知道为什么没有说任何有用的话。他们高估了英国国际企业首席执行官的权力。就首席执行官而言，他们往往不确定参数是什么，并且对与那些不按结果支付报酬并受制于议会周期的人打交道感到困惑。小公司和企业家没有时间游说部长：他们太忙于建设未来。
我们正处于一个职业政治家的时代，很少有人拥有商业或科学经验，也很少有人创造过非纳税人资助的工作。
迈克尔·赫塞尔廷（Michael Heseltine）、杰里米·亨特（Jeremy Hunt）等例外证明了这一规则。在斯塔默的领导下，工党部长们勇敢而机械地开始说出“与企业建立伙伴关系”这个词。但包括里夫斯在内的大多数人都更真实、更热情地谈论那些苦苦挣扎、难以支付账单的工人。人们坚信，英国生产率低下的主要原因是恶劣的工作条件。很多公司都是好雇主的想法似乎已经被忽视了。
语气很重要。里夫斯本可以在演讲中解释为什么她认为规划改革和投资计划将超出 OBR 的增长预期。她本可以充实产业战略。她本可以谈论数据中心（政府已将数据中心添加到重要的国家基础设施清单中），或者表示向医疗卫生领域投入 220 亿英镑将有助于生命科学。她本可以提供税收简化。相反，她加倍押注于备受争议的 220 亿英镑“黑洞”。向矿工以及“邮局地平线”和感染血液丑闻的受害者捐赠超过 130 亿英镑将受到许多人的欢迎，但这是一个选择。
在政治上，工党显然比其绝大多数成员所暗示的更脆弱。你可以从保留养老金三重锁定的决定、对国民医疗服务体系（NHS）的挥霍（这是受欢迎的必经之路）和冻结燃油税中看到这一点。在财政大臣莫名其妙地破坏了资产超过 100 万英镑的家庭农场后，农村席位的工党议员本周末将寻求庇护。但他们在 89 个边缘选区的同事们将因对养老金领取者和驾车者的帮助而松一口气，在这些选区，英国改革党仅次于工党。
领导层也要管好自己这边。未受保护部门的内阁部长们对他们的定居点如此有限感到失望。 TUC 秘书长 Paul Nowak 拒绝接受雇主 NIC 与雇员工资之间存在任何联系的观点。这个政府会反抗工会吗？
这不是一手容易打的牌。但在过去四个月里，政府似乎常常在权力过渡方面陷入困境。这份预算案必须标志着它停止竞选和回顾过去的时刻，并采取它在选举时承诺的成熟基调。在这个后脱欧、后大流行、甚至可能是前特朗普的世界中，这意味着兑现亲商的承诺。里夫斯没有其他方法可以实现她的愿景。
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