l凯尔·斯塔默爵士（Keir Starmer）最近对“宽松”国家失败的哀叹，英国失败了，这是再次体验deja vu。自从另一位劳工总理托尼·布莱尔（Tony Blair）一位托尼·布莱尔（Tony Blair）发泄了对公共部门的挫败感以来，已经过去了四分之一多世纪，他抱怨试图改革政府使他“背上我的疤痕”。同样，戴维·卡梅伦（David Cameron）的很多东西是为了辩解自己的努力，以责备无定形行政“斑点”的抵抗来完成工作。多米尼克·卡明斯（Dominic Cummings）告诉鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson），该解决方案是将第10号的“怪异”，“ Misfits”和“ Wild Cards”打包在一起，这是一个自我描述的，如果有的话，则在清除高级公务员时。当他亲自获得靴子时，他仍在浏览普通话的“狗屎清单”。您不会记得约翰逊政府是一家专门为公众需求服务的能力稳定的服装。那个时期的严峻混乱是对现任政府的警告，即布拉加多西奥，特技和喘息不会使国家更加聪明。
在某个时候，大多数总理对下面的官僚机构感到愤怒。基尔爵士花了八个月的时间得出结论，“弱”，“过度拉伸”和“未关注”状态未能正确执行其“核心目的”。他没错。政府与公民之间的合同是不好的。一位内阁大臣说：“公众对国家失去了信心。” “人们发现自己缴纳了更多的税款，但是他们会感到公共领域的利益吗？他们没有。”
解决此问题应该是工党最紧迫的优先事项之一。它继承了统一的经济，面对地缘政治威胁升级，要求更多的国防资金，而金钱也很紧张。后台叛乱正在酝酿中，通过降低一些无能为力的福利，计划从上升的福利法案中削减数十亿美元的计划。部长级叛变正在激发财政部要求的部门预算，以使瑞秋·里夫斯（Rachel Reeves）不会违反自己的财政规则。这增加了从每个纳税人一分钱中提取最大价值的必要性。
对于工党的案件，国家可以成为“善良的力量”，这是至关重要的。如果要看待民粹主义的权利，证明这是正确的。证据表明政府不是人们的背部负担，而是改善生活的推动者，这对于连任的机会至关重要。
随着第10位的思想发展，他们已经得出了一些广泛的结论。一个是，已经将太多的权力分包给了政府内部被称为“武器长的身体”的准自主组织，对其他所有人来说都是Quangos。在赫尔（Hull）的一个商业校园发表的演讲中，第一瓶迪托尔（Dettol）是在那里发表的，总理将自己视为对他被认为是“看门狗州”的抗药性，他被描绘成与“民主责任”相反的“棋子和封锁者”。
他宣布将废除其中最大的Quango NHS England，这是一个很大的头皮，并进行了严肃的赌博。该组织的遗憾历史对如何不进行改革表示谨慎。 NHS英格兰是由卡梅伦政府成立的，以在部长与卫生服务的日常运营之间保持距离。但是，卫生部仍然是，正确的，对NHS的表现负责，而且部长们仍在（不可避免地）对它的运作方式有很多意见。
在英格兰NHS的葬礼上，很少有哀悼者，因为它创造了一个微型管理的管理人员，并伴随着对指挥和问责制的困惑。一位内阁同事报道说，韦斯街头决定采取行动，因为“他知道他想对健康服务做什么，但发现他没有一个没有杠杆的系统”。对于历史的尘土飞扬，这是政府上一次的尝试，试图从该州最昂贵，最重要的武器中提取更多东西。 NHS的另一项重组将引起近期动荡，但卫生部长保证了Twitchy内阁同事，它将在长期内带来更高的绩效。他的个人野心和政府的希望使选民们说服了NHS，这取决于他的正确性。
凯尔爵士说，其他所有Quango都必须证明其存在是合理的。然而，在这里，我们遇到了矛盾的思维。在完全审核Quangos的目的和质量之前，工党一直在设立许多新的，从独立的足球监管机构到GB Energy。它最不幸的后代是有价值的办公室（OVFM）。在总理的拥护下，其所谓的角色是使政府支出保持活力，以确保其不浪费。当该部门受到劳动主持的财政部选择委员会的审查时，国会议员得出结论，“是一个人手不足，定义不明的组织，已建立了模糊的职责，没有明确的计划来衡量其有效性”。哎哟。 OVFM听起来并不像是为金钱提供价值。工党对高效国家的思考需要更多的工作。
部长们想要根本性变化的另一个领域是白厅。内阁部长抗议说，他们并不是要“殴打”公务员卡明斯风格的意图，同时也坚持认为改革早就应该了。托尼·布莱尔（Tony Blair）对该州总理时的布线不太感兴趣，他从来没有真正掌握这一点。布莱尔（Blair）年代的参谋长乔纳森·鲍威尔（Jonathan Powell）自从返回国家安全顾问以来就再次具有重大影响力的人物，曾经告诉我，他们未能改革公务员是他对新劳动的最大遗憾。那个时代的另一位退伍军人帕特·麦克法登（Pat McFadden）是内阁办公室部长，他正在领导推动。他否认自己的榜样是埃隆·马斯克（Elon Musk），并说他不会挥舞电锯。然后，让我们称其为树篱训练器。他想要一项苗条的公务员，以淘汰其表现不佳的人，并谨慎地认为。
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在听取部长们对公务员抱怨的长期经验，我发现这些年来这些投诉并没有太大变化。无论政治家是劳工还是保守党，收费清单都包括惯性，团体思维，围绕Arse覆盖，对平庸过于舒适并痴迷于过程，而牺牲了结果。有趣的是，政客归因于公务员的专业变形听起来很像他们自己。麦克法登先生说，“像往常一样执政”是为鸟类的，未来状态必须通过采用“测试和学习”的心态来寻找改善交付的创造性方法，更像是一家创业公司。他希望白厅对风险产生胃口，因为“如果我们对失败感到恐惧，我们将永远不会创新”。绝对地。但是，除非被承认和拥有，否则无法从中学到。这不仅是公务员的反文化，而且对政治家的制度造成了震惊。祝你好运。如果麦克法登先生能够实现麦克法登（McFadden）先生的门票。
最激动一些部长的主题是“数字改革”。需求是紧迫的。荒谬的是，目前，政府数字预算的大约一半用于维护和保持安全的数据系统，其中一些已经过时了，它们可以追溯到1970年代。大约一半的政府与公众互动仍然基于纸质。政府数字服务已在彼得·凯尔（Peter Kyle）的部门合并。技术秘书告诉我，他的使命是使政府与公众“适合我们所生活的年龄”互动，“看上去和感觉更像是银行和旅行服务现在可以做的”。 6月，他将启动Gov.uk应用程序，旨在提供广泛的州服务。他是Chatgpt的粉丝，他还是传教士，如何利用AI使该州成为更好的人民的仆人。
关于数字化政府将使其更有生产力的程度，存在许多未解决的问题。我们所知道的是，人工智能不能改变敷料或填充坑洼。部长们不应该被一些幻想所困扰，即有一个闪亮的小玩意，它会神奇地使一切变得更好。 “更聪明的政府”将需要大胆的思考，对细节的无情关注和持续的努力。如果很简单，那么长期的总理就不会对此咬牙切齿。
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