WIO银行，总部位于中东的数字金融平台已启动了一项新的银行计划，为阿联酋的有薪个人提供了6％的储蓄利率和巨大利益，以增强其财务健康。
新的Wio银行被称为个人工资计划，将标准薪金帐户转换为全面的财务健康工具。它在固定储蓄空间（阿联酋最高的一个）和每年3％的经常账户余额上提供了六％的利息。
财务健康已成为阿联酋专业人员的关键优先事项，财务压力被广泛认为是影响工作场所生产力，心理健康和整体生活满意度的因素。受薪个人越来越多地寻求银行解决方案，而不仅仅是存储收入。
WIO个人工资计划通过将员工与主要收入来源进行互动，将标准的薪水帐户变成用于财务增长和稳定的工具来缓解这些担忧。
该发布使WIO成为阿联酋第一家对日常余额产生兴趣的银行。它说这些功能可以自动建立自动财富，为改善财务健康的基础创造了基础，而无需积极管理。
“在当今快节奏的经济中，银行帐户不仅要持有金钱，还应创造增长机会，” Jayesh Patel，Wio Bank的首席执行官。 “人们为收入努力 – 我们相信他们的收入应该为他们同样努力。
“我们设计了WIO个人薪金计划，即使他们不积极管理财务状况，人们即使他们如何自动建立财富。这项创新直接支持我们创建可产生可衡量价值的财务工具的战略使命，从而产生可衡量的价值并赋予客户实现更大的财务安全。”
标题
Wio Bank的新计划还将多个财务健康组成部分集成到一个解决方案中。通过一个易于使用的应用程序，客户可以节省多达3.5％的全球交易，其中包含美元，欧元和英镑的多级帐户，最多可享受信用卡支出的现金返还多达2％的现金返还（每月高达2,500迪拉姆），并在2,500多个阿联酋和US股票，ETFS，ETFS，ETFS和Cryptocurrencies中无缝投资。
它说，它希望这种整体方法能够解决财务健康的关键方面，从日常货币管理到长期财富建设，并提供无需无需文书工作的无麻烦的数字帐户开放过程。
WIO个人薪金计划可供赚取15,000迪拉姆或更多每月15,000迪拉姆的人，这支持阿联酋对金融福祉和数字发展的愿景。与WIO合作的公司可以为其雇员提供特殊的访问权限，从而为雇主免费提供可访问的财务健康福利。
该发布量与阿联酋对财务赋权和包容性的更广泛的愿景保持一致，Wio Bank旨在支持居民建立长期财务健康。通过提供高收益银行解决方案，Wio Bank还表示，它通过鼓励更明智的储蓄习惯，增强数字银行业务的采用并加强阿联酋作为金融科技创新领导者的地位，从而为该国的经济发展做出贡献。
关键词：
