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（上）奥大山森林和水户外学校（鸟取县）
（下）越南Mizuiku项目
三得利集团自豪地宣布，将通过扩大水教育计划和举措来推进其对水资源管理的承诺，到 2030 年为全球超过 500 万人提供安全用水，将其目标从最初的 100 万人增加五倍。
到 2023 年，三得利集团已实现最初的 100 万人目标，水教育计划惠及 71 万人，自 2004 年以来为 36 万人提供安全用水。集团将进一步加快在全球范围内的活动，包括三得利“Mizuiku”* 1 – 自然与水教育计划，下一代环境教育计划，以及为越南和泰国等国家提供安全用水的努力。
特别是，在庆祝其20周年之际，水育计划的覆盖范围不断扩大，截至2023年12月，参与者总数已超过58万人。水育计划是三得利独有的一项计划，旨在帮助孩子们体验大自然的奇妙，了解大自然的魅力。水和滋养水的环境的重要性，并考虑他们可以采取哪些措施将水传递给子孙后代。自 2004 年首次在日本推出以来，它已在全球范围内扩展到越南、泰国、法国、中国、西班牙、英国和新西兰。
水是一个当地问题，Mizuiku 计划根据每个国家的需求和情况量身定制：
●日本（自 2004 年起） – 日本的水育教育侧重于两个项目：森林与水户外学校，为白州（山梨县）、北阿尔卑斯山（长野县）、奥大山（鸟取县）和日本的家长和孩子提供共同的自然实践体验。三得利天年水厂所在的阿苏（熊本县）以及面向小学的学校教学计划。这两个项目还提供在线课程，使更多学生能够在家参与。 2023年，Mizuiku荣获日本文部科学省颁发的青年体验活动推广企业优秀评审团奖。
●越南（自2015年起） – 作为日本以外第一个启动 Mizuiku 计划的国家，三得利百事可乐越南公司已实施“Mizuiku – 我爱干净的水”近 10 年。 2023年，该计划通过与教育和培训部的战略合作伙伴关系，转型为在全国范围内推广，发展成为包括校内教育、校外森林探险以及通过改造改善获得清洁水源的全面、可扩展的模式。设施。通过这种合作关系，Mizuiku 课程材料已获得教育和培训部批准，成为越南所有小学的必修课程。
●泰国（自 2019 年起） – 三得利百事可乐泰国饮料公司一直在与罗勇府、北标府和其他省份的小学学生一起开展 Mizuiku 计划。在此基础上，三得利饮料食品泰国公司还在2021年推出了水育计划，重点通过“自然课堂”为全国青少年提供节水体验式学习。 2024年，两家公司联合推出“One Suntory Mizuiku Program 2024”。该计划包括“水育水英雄营”和“水育水模范学校大赛”，旨在启发和教育子孙后代了解节约用水的重要性。来自 30 所选定小学的 450 多名学生和教师参加了该计划。此次合作是推进泰国水资源保护的一个重要里程碑。
●法国（自 2020 年起） – 作为与 Grand Parc Miribel Jonage 长期（20 年）合作关系的一部分，三得利饮料与食品法国公司正在支持为当地小学生举办水教育研讨会。该计划包括有关森林在水循环中的作用的内容以及展示雨水如何变成地下水的实验。自 2024 年 8 月起，三得利饮料食品法国公司一直与当地非政府组织合作，在网站上提供 Mizuiku 计划，以便小学教师可以访问该计划并将 Mizuiku 计划落实到课堂上。
●中国（自2021年起） – 三得利中国控股与上海市志愿者公益基金会、北京可持续发展教育协会等当地公益团体合作，在上海和北京开展了针对小学生的水育计划。项目通过实验、视频等形式，结合当地实际情况，教授学生关于水的基本知识和节约用水的习惯。
●西班牙（自 2022 年起） – 在当地环境专家的支持下，西班牙三得利饮料与食品公司在托莱多省的自然保护区和学校为小学生提供教育计划，该省是该公司的主要工厂所在地，也是该省的水源。该计划向孩子们传授水的重要性，并提供有关如何保护和提高未来水的质量和水量的培训和想法。
●英国（自 2023 年起） – 三得利饮料和食品 GB&I 与环保慈善机构塞文河信托基金 (Severn Rivers Trust) 合作，为塞文河沿岸当地社区（靠近其科尔福德工厂的地区）的家庭提供水教育计划。这些会议旨在强调为什么水的生命周期如此重要，并鼓励参与者反思并采取行动保护水、河流和野生动物。
●新西兰（自 2023 年起） – 通过与当地环保非政府组织“保持新西兰美丽”合作，三得利大洋洲支持小学生的现场课程，教育下一代了解清洁水源保护和预防海洋污染的重要性。
作为一家以自然和水的恩赐为支撑的企业，三得利集团自成立以来一直致力于实现可持续发展的社会，通过为人们创造与自然和谐相处的丰富体验，激发生命的辉煌。正如公司《2050年环境愿景》所述，三得利集团的目标是在全球范围内将其自有工厂*2的生产用水强度降低50%*3，并通过以下方式补充其全球所有自有工厂100%以上的用水量：保护周围的生态系统。为实现这一目标，集团在2030年环境目标中设定了四大行动支柱（减少直接运营用水、补充水、原材料可持续用水、水教育和获得安全用水），推进各项举措全球。
三得利控股首席可持续发展官 Masaaki Fujiwara 表示：
“在三得利集团，我们将水资源可持续发展视为首要任务，因为我们认识到水不仅对我们的业务至关重要，而且还是一种宝贵的共享资源。这就是为什么我们致力于不断扩大基于科学的举措和儿童教育计划，以确保子孙后代获得优质水。”
点击此处详细了解三得利集团的可持续发展愿景，点击此处了解其在水可持续行动方面的工作。
*1 “Mizuiku”是三得利控股有限公司的注册商标
*2 生产成品的自有工厂，不包括包装和配料工厂
*3 基于 2015 年基准年生产用水强度的降低
关于三得利集团
作为饮料行业的全球领导者，三得利集团旨在通过为人们创造与自然和谐相处的丰富体验，激发生活的光彩。凭借大自然和水的馈赠，集团提供独特的多元化产品组合，包括屡获殊荣的日本威士忌 Yamazaki 和 Hibiki、标志性的美国威士忌 Jim Beam 和 Maker’s Mark、罐装即饮 -196、The Premium Malt's啤酒、日本葡萄酒Tomi以及举世闻名的拉格朗日城堡。其品牌系列还包括备受喜爱的非酒精饮料 Orangina、Lucozade、Oasis、BOSS 咖啡、三得利天能水、TEA+ 乌龙茶和 V 能量饮料，以及流行的健康和保健产品 Sesamin EX。
三得利集团于 1899 年在日本大阪成立，是一家家族企业，现已发展成为一家业务遍及美洲、欧洲、非洲、亚洲和大洋洲的全球性公司，2023 年年收入（不含消费税）达 209 亿美元。其全球 41,511 名员工利用日本工艺与全球品味的独特融合来探索新的产品类别和市场。
欲了解更多信息，请访问 www.suntory.com 和 Drink Smart。
来源：
版本号：89147743
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