AMD首席执行官丽莎·苏(Lisa Su)说,当涉及吸引顶级人工智能人才时,重要的是任务而不是金钱。
SU在周二发表的一次采访中与Wired进行了交谈,当时她被问及Mark Zuckerberg一直使用的大量薪酬包裹吸引了AI顶级研究人员进入Meta。
这位55岁的年轻人告诉媒体,她不认为她会为潜在的AMD雇用提供10亿美元的薪酬计划。
苏说:“我认为对人才的竞争是激烈的。我是一个信徒,这笔钱很重要,但是坦率地说,当您吸引人才时,这并不一定是最重要的事情。”
她补充说:“重要的是要列入这些数字的邮政编码,但是让人们真正相信您要做的事情的使命是非常重要的。”
AMD和META没有回应业务内部人士发表评论的请求。
持续的AI人才战争使Meta和Microsoft等科技巨头提供了数百万美元的薪水来确保雇用。
竞争已经变得如此残酷,以至于有些公司甚至是已经在竞争对手公司获得工作机会的候选人。
位于新加坡的AI工程师Yangshun Tay告诉Business Insider的Charles Rollet,他在LinkedIn上发布了Openai的工作机会后,收到了Meta的近乎纽带电子邮件。梅塔(Meta)问泰(Tay)是否有兴趣为他们工作。
Openai首席执行官Sam Altman在6月的播客中说,他发现Meta试图以1亿美元的签约奖金来偷猎员工。他补充说,他“真的很高兴,至少到目前为止,我们最好的人都没有决定对此做出。”
奥特曼(Altman)对苏(Su)的观点分享了类似的观点,该观点是关于梅塔(Meta)使用慷慨的薪酬套餐来吸引人才的观点。
他在6月的播客中说:“大量前期的策略保证了竞争,这是你告诉某人加入的原因,就像他们真正关注的程度,而不是工作的程度,而不是任务,我认为这不会建立一种很棒的文化。”
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