菲比·盖茨 (Phoebe Gates) 和索菲亚·基安尼 (Sophia Kianni) 都是 23 岁，他们的 AI 时尚应用程序 Phia 引起了投资者的兴趣， 潮流引领者。
Phia 是一款人工智能购物助手，于 4 月份上线，并表示已积累了超过 60 万用户。这款免费应用程序和浏览器扩展程序可以比较大约 40,000 个链接网站上的时尚商品价格，以帮助用户找到优惠。这是两人的第一笔生意，在投资者中引起了轰动。
盖茨和基安尼在 9 月份筹集了 800 万美元的种子资金。此轮融资由风险投资公司凯鹏华盈 (Kleiner Perkins) 领投，克里斯·詹纳 (Kris Jenner)、海莉·比伯 (Hailey Bieber) 和迈克尔·鲁宾 (Michael Rubin) 等投资者也参与其中。
盖茨是亿万富翁微软创始人比尔·盖茨和慈善家梅琳达·法兰西·盖茨的最小女儿。虽然菲亚可能从父母那里学到了一两点关于经营企业的知识，但菲亚早期的成功似乎都是她和基安尼所做的。他们没有向盖茨的父母寻求支持这家初创公司。
相反，他们向投资者推销了他们开发和测试的应用程序。虽然亚马逊和 OpenAI 等巨头正在打造人工智能驱动的购物助手，但盖茨和基安尼将自己描绘成痴迷于购物的 Z 世代，他们非常适合推出 Phia 这样的应用程序。
“我们是大学里两个痴迷购物的女孩” 盖茨说道。 “我们是使用这个产品的人。”
盖茨和基安尼在斯坦福大学作为室友相识，他们在那里提出了 Phia 的想法。盖茨提出了从大学退学去创办菲亚的想法——就像她父亲创办微软一样——但她的父母拒绝了。相反，盖茨于 2024 年远程完成了学位，然后全职开发该应用程序。
盖茨和基安尼表示，从那时起，他们学到了一些领导力课程，这些课程正在帮助他们开辟自己的联合创始人之路。以下是他们作为年轻企业家迄今为止所学到的知识。
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解雇自己也没关系
盖茨说，当他们创办 Phia 时，他们认为一切都必须自己做。当她开始组建一支目前拥有 13 名员工的团队时，她了解到，如果自己不是某项工作的合适人选，可以承认。
例如，研究人类生物学的盖茨和研究科学技术的基安尼在初创公司早期负责会计和税务。
“在某个时刻，你必须放弃某些事情并信任你的团队，”盖茨说。
盖茨说，她收到的最好的商业建议之一就是一切都回到你建立的团队。
作为联合创始人，盖茨和基安尼学会了根据彼此的优势和热情进行分而治之。虽然盖茨和基安尼都学习科学， 基安尼更倾向于营销，而盖茨则负责公司的财务方面。
人工智能可以增强您的工作流程
盖茨表示，作为人工智能应用程序的创始人，菲亚也在尝试使用人工智能作为工具来“增强”他们的工作流程。如今，大多数公司都试图让员工以某种方式使用人工智能。
盖茨表示，她和她在 Phia 的团队使用人工智能来帮助联合创始人编写电子邮件、氛围代码和完美的演讲。盖茨说，她喜欢人工智能能够“戳破”人类逻辑中的漏洞，让他们的工作做得更好。
在盖茨和 Kianni 的播客“The Burnouts”六月份的一集中，Kianni 表示，他们使用 ChatGPT 来分解病毒视频中的共同特征，并用它们在自己的内容中重新创建这些特征。
人工智能是 “作为一家初创公司，我们将如何取得成功，”她告诉《商业内幕》。
让小火燃烧
让公司的问题持续存在听起来可能有悖常理，但你不能总是为小事烦恼，基安尼说。
在一个充满干扰的时代，基安尼非常认同“专注于大局”的建议，尤其是在领导他人时。
“你真正能学到的最好技能就是能够有效地确定优先顺序，”基安尼说。 “仅仅因为发生了一场小火灾，并不意味着这就是你需要投入时间和精力的最重要的事情。”
确定工作优先顺序是她日常生活的重要组成部分，此外还有早上喝一杯摄氏度的能量饮料。基安尼将自己描述为夜猫子，而盖茨则通过阅读客户反馈来开始她的清晨。
基安尼说：“当我专注于做一件大问题并在一天内解决它时，我的效率会更高，而不是立即解决小火灾。”
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