作者：Seunggyu Lim 和 Aditya Kalra
首尔/新德里（路透社）——三位知情人士向路透社透露，全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子将在部分部门裁减高达 30% 的海外员工。
两位消息人士称，韩国三星公司已指示全球子公司将销售和营销人员减少约 15%，并将行政人员减少高达 30%。
一位知情人士表示，该计划将于今年年底实施，并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的就业岗位。另外六位知情人士也证实了三星计划在全球范围内裁员。
目前尚不清楚有多少人将被解雇以及哪些国家和业务部门将受到最大影响。
由于裁员范围和细节仍保密，消息人士拒绝透露姓名。
三星在一份声明中表示，对部分海外工厂进行的员工调整是例行公事，旨在提高效率。该公司表示，这些计划没有具体目标，并补充说，这些调整不会影响生产人员。
根据三星最新的可持续发展报告，截至 2023 年底，三星共拥有 267,800 名员工，其中一半以上（147,000 名）员工驻扎在海外。
报告称，这些就业岗位大部分来自制造和研发领域，销售和营销人员约有 25,100 人，另有 27,800 人在其他领域工作。
一位直接消息人士称，裁员的“全球指令”大约在三周前发出，三星印度公司已向最近几周离职的一些中层员工提供遣散费。
这位知情人士补充说，可能需要离开印度部门的员工总数可能达到 1,000 人。三星在印度拥有约 25,000 名员工。
据韩国报纸本月报道，三星已向中国员工通报裁员计划，预计将影响其销售部门约 30% 的员工。
巨大挑战
在三星努力应对其关键部门日益增加的压力之际，该公司进行了裁员。
受行业严重衰退的影响，该公司主要的芯片业务复苏速度比竞争对手慢，去年其利润跌至 15 年来的最低水平。
今年 5 月，三星更换了半导体部门的负责人，以期克服“芯片危机”，并试图在人工智能芯片组使用的高端内存芯片供应方面赶上规模较小的竞争对手 SK 海力士。
在高端智能手机市场，三星面临着来自苹果和中国华为的激烈竞争，而在代工芯片制造方面，三星长期落后于台积电。而在印度，三星年收入约为 120 亿美元，但工资罢工正在扰乱生产。
一位了解该计划的消息人士称，裁员是为了应对全球经济放缓导致的全球科技产品需求放缓。另一位消息人士称，三星正寻求通过节省成本来支撑其盈利。
目前尚不清楚三星是否也将在韩国总部裁员。
其中一位消息人士称，三星很难在韩国裁员，因为这是一个政治敏感问题。三星集团是电子巨头的皇冠上的明珠，也是韩国最大的雇主，在韩国经济中发挥着关键作用。
裁员还可能引发国内劳工骚乱。三星电子的韩国工会最近罢工数日，要求提高工资和福利。
韩国最有价值的股票三星电子的股价周三跌至 16 个月来的最低水平，因为一些分析师最近下调了对该公司的利润预期，理由是智能手机和个人电脑的需求复苏疲软。
(首尔的 Seungkyu Lim、Cynthia Kim、Hyunjoo Jin、Heekyong Yang、孟买的 Aditya Karla 和 Munsif Vengattil 以及纽约的 Krystal Hu 报道；Miyoung Kim 和 Miral Fahmy 编辑)
关键词：三星电子,韩国
