将完全退休年龄提高到 69 岁会削减社会保障福利，而且不会挽救该计划

将社会保障的完全退休年龄提高两年至 69 岁将减少个人的终生福利和该计划的总体支出，但无法避免社会保障预计在 2034 年破产。

国会预算办公室在回答民主党的询问时表示，逐步将1960年或以后出生的人的完全退休年龄从目前的67岁规定提高到69岁，这意味着个人一生中获得的钱将减少众议员布伦丹·博伊尔周三获释。

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根据国会预算办公室计算的“特定政策”，一个人可以领取社会保障的最早年龄仍为62岁，但一个人可以获得最高社会保障支出的年龄将从目前的70岁增加到72岁。

这一分析是在不到十年的时间里社会保障面临破产以及中国等国家提高退休年龄之际做出的。

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国会预算办公室在致代表宾夕法尼亚州第二选区、众议院预算委员会高级成员博伊尔的一封信中表示，对于 1965 年出生的工人来说，完全退休年龄将为 67 岁零 3 个月，并将增加对于 1972 年或以后出生的工人，每出生一年额外增加三个月，直到年满 69 岁。

国会预算办公室举例说明了较高的完全退休年龄将如何影响工人的支出。对于1972年出生的工人来说，最早在62岁领取社会保障将使他们的福利减少40%。根据现行法律，提前领取福利将减少 30%。

与此同时，对于 1970 年代出生的人来说——第一个 10 岁出生群体，所有受益人都将受到完全退休年龄提高的影响——65 岁领取福利的工人的平均退休金将比 65 岁的人少 13%。根据现行法律。 CBO 表示，20 世纪 80 年代出生的人的福利下降情况与 1970 年代出生的人类似。

这对于社会保障的整体情况意味着什么？

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完全退休年龄的提高将减少社会保障支出，无论是支出金额还是占国内生产总值（GDP）的百分比。这将使该计划相对于 GDP 的 75 年精算赤字减少 24%，从 1.5% 降至 1%。

然而，国会预算办公室表示，逐步提高完全退休年龄不会改变支持社会保障的信托基金将于 2034 年耗尽的预测。

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布鲁金斯学会经济研究项目高级研究员亨利·亚伦表示，完全退休年龄的变化将影响新的社会保障受益人，而不是现有的受益人。新受益人仅占总支出的 5% 左右，这不足以显着改变社会保障的破产日期。

此外，城市研究所退休政策项目高级研究员兼主任理查德·约翰逊表示，完全退休年龄的变化将逐步实施，直到破产日期已经到来，变化的全面影响才会显现。 。

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