（彭博） – Meta Platforms Inc.周一开始通知员工裁员，启动了一个过程，该过程将终止成千上万的人，因为该公司破坏了“低绩效”，并为新的人才搜寻以占主导地位的AI竞赛。
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据知情人士称命名是因为细节不是公开的。员工说，他们的审查值得奖金的员工仍将获得一项，并且员工仍将获得股票奖励，这是本月晚些时候即将到来的归属周期的一部分。
首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）告诉员工，梅塔（Meta）将削减其劳动力的5％ – 有3,600人，重点是“不满意期望”的员工，彭博新闻（Bloomberg News）于1月中旬首次报道。扎克伯格上个月表示，将于2月10日收到受影响的美国员工，而国际员工可以在以后学习。
Facebook联合创始人在给管理人员的另一条信息中表示，这些削减将为该公司雇用“最强人才”的人数。
近年来，META的裁员一直保持一致。作为效率推动的一部分，该公司在2022年和2023年裁员了数千名员工。预计在2月份的性能周期结束之前，最新的射击浪潮将完成。当梅塔（Meta）试图在快速移动的人工智能竞赛中击败包括Openai和Deepseek在内的竞争对手时，他们来了。
扎克伯格（Zuckerberg）在1月下旬告诉投资者，梅塔（Meta）预计最终将花费数千亿美元用于AI基础设施。这家总部位于加利福尼亚州孟洛公园的公司正在其应用程序和业务部门范围内应用AI，从Instagram和Facebook等社交媒体平台到虚拟现实眼镜。
解释器：裁员的真实成本
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