新毕业生的7个dos和nots获得了他们的第一个“成人”薪水

接受您的第一个成人薪水作为新的大学毕业生可能会令人兴奋，但是如果您不选择正确的花费（并节省）的方式，兴奋可能会迅速转向后悔。

艾莉（Ally）的金钱健康负责人杰克·霍华德（Jack Howard）表示，新的薪水数字可以吸引支出，而新的毕业生可能必须承认，由于税收，福利和新的每月学生贷款付款，他们的薪水并不像他们想象的那样。

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这是一些毕业生获得第一个“成人”薪水的事情。

净支付与总工资不同。总薪酬是您在纳税或扣除扣除之前获得的金额。净薪水 – 又称“带回家”薪水 – 是您在税收和扣除扣除后收到的金额。

霍华德建议，建立每月预算时，新的毕业生应从其净薪水中向后工作，减去所有固定和可变费用以获得可支配的收入数字。但是，她还说不要忘记考虑潜在的“隐藏成本”，例如下午咖啡跑或中午午餐。

她建议：“在您到达剩余的可支配收入数字之前，请确保已经考虑所有这些偷偷摸摸的日常费用。”

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霍华德说，如果新毕业生不利用雇主提供的服务，例如401（k）比赛，他们可能会错过最大化退休捐款的机会。

她说：“如果您的公司提供的话，建议为他们的比赛做出贡献，如果没有，则开设Roth IRA也是一个不错的选择。” “许多公司都会提供其他收益，例如529场比赛，以帮助支付研究生院，学费补偿，健康储蓄帐户，这些帐户具有三重税收优势或获得免费认证的财务计划者，这些策划者帮助您为您的财务未来制定计划。”

霍华德（Howard）解释说，您从每笔薪水中“支付”自己的金额（用于储蓄或投资的钱）会因工资而有所不同，但通常建议分配10％至20％的薪水。

她还建议建立一个有三到六个月的生活费用的应急基金。如果这笔钱似乎令人生畏，霍华德建议将重点放在所需的总金额上，而更多地关注养成钱的习惯。然后，她说，随着收入的增加，您每月可以节省的钱也将。