摩根大通已经有足够的毕业生接受了其他地方的未来角色，现在任何人都将被解雇

• 摩根大通向即将到来的分析师发出严厉警告 指出，如果他们在加入后的18个月内接受另一份工作要约，他们将被解雇，强化了首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）的观点，即这种行为是不道德的。该政策针对美国毕业生的趋势不断增长，旨在保护银行免受利益冲突和机密信息泄漏的侵害，同时也使内部职业发展更具吸引力。

华尔街资深人士杰米·戴蒙（Jamie Dimon）明确表示：毕业生在摩根大通（JPMorgan）担任分析师角色，但打算在几年内离开私募股权，这是“不道德的”。

几个月后，摩根大通（JPMorgan）告诉新兴的研究生，如果他们接受未来的角色，他们将被解雇。

Filippo Gori和John Simmons发送的一封电子邮件是美国最大银行全球银行业务的共同负责人，从今年夏天开始欢迎新的毕业生，并发出严厉的警告：“如果您在加入我们之前或在您的前18个月内接受与另一家公司的职位，那么您将获得通知，您的工作将结束。”

推理很明确，要在财务巨头“您的全部关注和参与至关重要”的情况下继续前进。

该备忘录继续对初级人才进行无意识的轮廓，并补充说，培训会议，会议和义务是强制性的 – 如果那时他们会再次错过，那么他们可能会被放开。

告诉最近毕业生的电子邮件，如果他们获得进一步的工作仅被发送给美国的新员工，他们将被放开 财富 理解，很大程度上是因为接受未来角色的人才问题比其他地理位置更像是一个问题。

尽管该备忘录并未明确说明这些未来日期的职位可以在哪里提供，但银行的老板市值约有7300亿美元，但他对这种现象的看法清楚了。

戴蒙（Dimon）在2024年9月在摩根（JPMorgan）工作，甚至在您开始之前，您都在摩根大通（JPMorgan）工作，您甚至从我们开始之前就在私人股票店工作，”戴蒙（Dimon）在2024年9月告诉了一群本科的商学院学生。“我要说的是有些不同，好的，因为我没有谈论角色。

当然，声明和随后的行动风险将羽毛与PE弄羽毛，这占了摩根大通的大部分业务。

但是戴蒙坚持认为，初级分析师的实践在跳船揭露银行之前就获得了摩根大通的经验基础，因为员工可能会有机密的信息或见解。