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摩根大通(JPMorgan)最近在私募股权公司招募了新手银行家中划了一条线。
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几天之内,阿波罗和大西洋将军表示,他们今年将退出练习。
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以下是可能在他们的决定中发挥作用的其他一些因素。
当杰米·戴蒙(Jamie Dimon)讲话时,人们会听。
上周初,摩根大通(JPMorgan)首席执行官爆炸了私募股权公司的业务,雇用了初级银行家从事未来的工作。几天后,收购商店阿波罗全球管理层和大西洋将军都注意了警告,并宣布他们将停止招募策略。
即使是阿波罗的首席执行官马克·罗恩(Marc Rowan),他的公司的决定也似乎也归功于戴蒙(Dimon)。
阿波罗首席执行官罗恩(Rowan)在上周告诉《商业内幕》(Business Insider),因为他的公司决定退出今年的2027年招聘员工,他上周对Business Insider表示:“当有人说出明确的事情时,我感到被迫同意。”
戴蒙(Dimon)在包括经济和工作场所在内的广泛主题中得到了证明的影响,他对批评私募股权的招聘实践并不陌生。
去年,他炸毁了他们,告诉乔治敦大学的学生,他认为他们“不道德”,他想禁止他们。
迪蒙说:“我认为把你置于这个位置是错误的,你必须决定下一个职业的举动,然后才有机会甚至决定公司的状况。”
问题是,为什么现在?去年什么都没有改变 – 那么是什么引发了阿波罗和大西洋将军突然逆转路线?
两家公司都没有回应BI的采访请求与高管及时发表此故事的要求。但是,行业内部人士指出,他们说的一系列因素使企业更容易听到戴蒙的警告,包括交易活动的持续放缓和人工智能的兴起,这可以取代一些早期职业工作。
近年来和早些时候发生的招聘过程也发生了挫败感。
受欢迎的华尔街职业课程提供商Peak Frameworks的创始人Matt Ting在4月告诉BI。
有人说,如果这些因素中的任何一个变化(例如,交易活动正在增加),则老鼠种族可能会咆哮。
一位高级银行家说:“愤世嫉俗,这是他们做出这样一个决定的轻松时刻。
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