Investing.com — 如果美国太平洋西北地区超过 30,000 名飞机制造商波音公司工人投票决定开始停工并拒绝一项临时劳工协议，波音公司 (NYSE:) 可能最早在周五面临罢工。
该公司此前已达成一项初步协议，包括加薪 25% 和 3,000 美元的签约奖金，同时承诺在太平洋西北地区制造一架新飞机，提供更好的退休福利，并增加工会对飞机质量的投入。
然而，据媒体报道，华盛顿州和俄勒冈州的员工（代表国际机械师协会第 751 区）很可能在周四拒绝该协议。据报道，工人们要求提高工资并对该协议进行其他改进。
工会谈判负责人乔恩·霍尔登在接受路透社采访时表示，工人们对“许多他们深切关心的问题”感到“愤怒”。
如果他们选择投票反对该协议，工人们将举行第二轮投票来决定是否罢工。
劳工行动将加大对波音新任首席执行官凯利·奥特伯格的审查力度，奥特伯格目前正试图改善波音的财务状况，并在 1 月份发生危险的空中门塞破裂事件后重塑其声誉。据多家媒体援引的员工消息称，奥特伯格警告工人，罢工将使波音的复苏“陷入危险”。
报道称，奥特伯格补充道：“我请求你们不要因为过去的挫折而牺牲我们共同未来的机会。”
TD Cowen 分析师表示，50 天的罢工可能会使波音公司的现金流减少 30 亿至 35 亿美元。2008 年的罢工导致每天的收入损失估计达 1 亿美元。
路透社对本报道亦有贡献。
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