Investing.com——美国8月份意外小幅增长，可能表明第三季度劳动力需求降温带来一定的韧性。
受到密切监控的职位空缺和劳动力流动率调查显示，8 月份最后一个工作日的可用职位（劳动力需求的代表）从 7 月份向上修正的 771.1 万个增至 804 万个。经济学家曾预测所谓的 JOLTS 报告将小幅下降至 764 万。
7月份，这一数字跌至三年半以来的最低水平，这被视为美国就业市场正在失去动力的可能迹象——尽管是有序的。
这些数据发布之前，美联储主席杰罗姆·鲍威尔周一表示，美联储可能会选择更传统的四分之一个百分点的降息，但他强调，未来的借贷成本路径并非按照预设路线进行。
鲍威尔补充说，尽管在9月17日至18日的会议上宣布大幅降息50个基点，但负责利率制定的联邦公开市场委员会并不“急于迅速降息”。
他为上个月的决定进行了辩护，称这反映了联邦公开市场委员会“日益增长的信心，即通过适当调整我们的政策立场，在经济温和增长和通胀持续降至2%的背景下，劳动力市场的强劲势头可以保持。”
鲍威尔还表示，整体经济仍处于“稳健状态”，他发誓要“使用我们的工具来保持这种状态”。他在田纳西州的一次活动上对人群表示，“如果经济按预期发展”，到 2024 年底，将有必要“再降息两次”，总计降幅为半个百分点。
周二其他地方，供应管理协会 9 月份的得分为 47.2，与 8 月份的数字持平。分析师此前预计该数字为 47.6。低于 50 的水平表示收缩。
非制造业采购经理人指数（PMI）更关注关键的服务业，将于 10 月 3 日公布，预计将从上个月的 51.5 升至 51.6。
美国银行分析师在最近的一份报告中预测，PMI 数据将表明美国更广泛的经济活动正在“降温，而不是崩溃”。
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