Investing.com——美国 9 月份职位空缺低于预期，跌至 2021 年 1 月以来的最低水平，这可能是劳动力市场逐渐放缓的迹象，这可能会支持美联储在 2019 年再次降息的理由。十一月。
职位空缺和劳动力流动率调查 (JOLTS) 报告还显示，自愿离职的工人数量略有下降 107,000 人，降至 310 万人，这表明美国人对找到新工作的信心越来越低。与此同时，裁员人数增加了 16.5 万人，达到 180 万人。
9 月份每个失业人员大约有 1.08 个空缺职位，低于 8 月份的 1.09 个。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔指出，劳动力市场在过去一年中有所降温，工人们普遍认为工作机会比 COVID-19 大流行之前“有所减少”。鲍威尔和他的政策制定者同仁在 9 月份大幅降息 50 个基点，以支持劳动力需求，他们将在下个月面临新的政策决定。
根据芝加哥商品交易所集团（纳斯达克股票代码：NASDAQ：）密切监控的美联储观察工具，市场预计此次会议将降息幅度较小，而不是再次大幅降息。美联储在 12 月最后一次会议上再次降息 25 个基点的可能性约为 75%。
美联储政策制定者的言论表明，央行的主要重点已从遏制通胀的长期目标转向提振劳动力市场。除了 JOLTS 数据外，本周的单独官方数据应该可以让我们更深入地了解就业市场的状况。
美国 9 月份职位空缺数量从上月下调的 786.1 万个降至 744.3 万个，部分原因是医疗保健和社会救助领域的下滑。经济学家此前预计该数字为 798 万。
与此同时，招聘人数增加了 123,000 人，达到 555.8 万人，部分原因是制造业和零售贸易行业的增加。
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