Investing.com——新加坡邮政公司在内部调查后立即解雇了首席执行官和另外两名高管，该公司股价周一暴跌。
该公司周日解雇了集团首席执行官 Phang Heng Wee、首席财务官 Yik Yen Shan 及其国际电子商务物流部门首席执行官 Li Yu，原因是调查发现他们对指控公司员工不当行为的举报报告处理不当。
该公司股价下跌超过 8%，至 0.505 新元，为 11 月中旬以来的最低水平。
今年早些时候，该公司收到一份举报报告，指控其国际电子商务物流部门 (SP IBU Ops) 为避免合同处罚而以不当的方式手动输入交货状态代码。
经调查，公司对上述三名高管启动纪律处分。
该邮政服务提供商在一份声明中表示，这些诉讼程序于 12 月 20 日结束，暴露了他们在处理举报内部调查和续签相关协议方面的严重疏忽，以及未能考虑关键事实，损害了他们的决策。
调查发现，这三名高管严重依赖 SP IBU Ops 代表未经证实的说法，并向负责监督内部控制、合规性和风险管理的审计委员会歪曲了关键信息。该公司表示，这些行为凸显了他们在责任和可靠性方面的重大失误。
新加坡邮政表示：“鉴于这些失误和调查结果的严重性，董事会对 GCEO、GCFO 和 CEOIBU 的判断以及他们履行促进和保护公司利益的职责的能力失去了信心和信任。”一份声明。
该公司解雇了三名高管，并表示将适时宣布任命新首席执行官。
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