6 月份 EPFO 创造了 192 万个正式就业岗位：工资数据

劳工部周二表示，由于就业机会增加、员工福利意识不断增强以及雇员公积金组织 (EPFO) 外展计划的有效性，到 2024 年 6 月，雇员公积金组织 (EPFO) 净正式就业岗位创造量达到 192 万个。

该部发布的工资数据表示，退休基金机构的净新增用户同比增长 7.86%，2023 年 6 月净新增用户为 178 万。

与上月相比，6 月份 EPFO 的净新增用户数略有下降，而今年 5 月份净新增用户数为 195 万，是 2018 年 EPFO 工资数据计算以来的最高水平。

数据显示，2024 年 6 月新会员人数约为 102 万，与 2023 年 6 月相比增长 1.05%，与 2024 年 5 月相比增长 4.08%。

此外，2024 年 6 月新增成员总数中，59.14% 为 18-25 岁年龄段。“这与之前的趋势一致，表明加入有组织劳动力队伍的大多数人都是年轻人，主要是首次求职者，”报告称。

根据数据，当月约有 141 万名会员退出并随后重新加入 EPFO，与 2023 年 6 月相比同比增长 11.7%。报告补充道：“这些会员换了工作，重新加入了 EPFO 覆盖范围内的机构，并选择转移他们的积累，而不是申请最终结算，从而保障了长期的财务健康并扩大了他们的社会保障。”按性别分析工资数据表明，在当月新增会员中，约有 29 万是女性新会员，比 2023 年 6 月高出 5.88%。

该部表示，当月女性成员净增人数也比 2023 年 6 月高出 8.9%，达到约 42 万人，这表明劳动力队伍正在向更加包容和多样化的方向转变。

2024 年 6 月，马哈拉施特拉邦、卡纳塔克邦、泰米尔纳德邦、古吉拉特邦和哈里亚纳邦的净新增会员数量最多，为 118 万，约占净新增会员数量的 61.1%。

据该部称，逐月比较行业数据可发现，在大学、学院、学校、金融机构、一般保险、社团俱乐部或协会等机构工作的会员数量显著增长。

在总净会员数中，约有40.70%的新增会员来自专业服务（包括人力供应商、一般承包商、安全服务、杂项活动等）。

上述工资数据是临时的，因为数据生成是一个持续的过程，因为更新员工记录是一个持续的过程。

EPFO 自 2018 年 4 月起开始发布工资数据，涵盖 2017 年 9 月以来的时期。

在每月工资数据中，通过 Aadhaar 验证的通用帐号 (UAN) 首次加入 EPFO 的会员数量、退出 EPFO 覆盖范围的现有会员数量以及退出后重新加入的会员数量，用于计算每月净工资。