7 月份 ESIC 正式就业岗位增加 225 万个，增长 13%：薪资数据

劳工和就业部表示，雇员国家保险公司 (ESIC) 旗下的正式就业岗位创造量在 7 月份增长了 13.3%，达到 225 万个，而 2023 年 7 月为 198 万个，而 ESIC 环比增长了 4%，而 2024 年 6 月的净注册人数为 216 万个。

根据周五发布的临时工资数据，2024 年 7 月份约有 56,467 家新机构纳入 ESI 计划的社会保障范围，而 6 月份则增加了 13,483 家机构，从而确保了更多工人享受社会保障。

报告称：“在当月新增的 225 万名员工中，有 108 万名员工（占总注册人数的 48%）年龄在 25 岁以下。”

此外，按性别对工资数据进行的分析表明，2024 年 7 月女性会员净登记人数为 46 万，而当月有 71 名跨性别员工在 ESI 计划下注册，这表明 ESIC 致力于将其福利惠及社会各阶层。

它补充说，工资数据是临时的，因为数据生成是一个持续的过程。

雇员国家保险公司是劳工和就业部下属两大法定社会保障机构之一，另一个是雇员公积金机构。雇员国家保险公司根据 1948 年《雇员国家保险公司法案》规定的规则和条例管理该基金。所有月薪不超过 21,000 卢比的员工需缴纳其工资的 0.75%，雇主缴纳 3.25%，总缴纳额为 4%，用于为员工及其家人提供医疗和现金福利。根据该计划登记的员工有权为自己及其家属提供医疗服务，在某些情况下可获得失业现金补助，女性员工可获得产妇补助。

如果发生因工致残或死亡，可分别享受伤残津贴和家庭抚恤金。