监狱管理人员为刑满释放人员提供工作，以解决重新犯罪的“旋转门”问题

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英国《金融时报》编辑鲁拉·哈拉夫 (Roula Khalaf) 在这本每周通讯中选择了她最喜欢的故事。

英国私人监狱运营商正在为数十名前罪犯提供工作机会，因为他们面临着解决重新犯罪和过度拥挤问题的压力。

包括在英国经营五所监狱的法国外包集团索迪斯（Sodexo）和监狱服务提供商艾米（Amey）在内的企业集团表示，他们正在加大力度在其更广泛的业务中招募前囚犯，从事从厨房助理到高速公路技术员等各种工作。

这些举措是解决官员们所说的监狱设施已接近最大容量的问题的一部分，其中许多地方都挤满了服刑完毕但在努力寻找工作后再次犯罪的人。

索迪斯司法运营总监托尼·辛普森 (Tony Simpson) 表示，罪犯出狱和重新入狱的“旋转门”是所有监狱面临的一个问题。他补充说，提供就业机会可以为人们带来“一点希望”，从而降低再犯罪的风险。

虽然刑满释放人员很难找到工作——许多雇主禁止他们申请——但监狱经营者正在与其他一些企业一起努力创造更多机会。

索迪斯表示，今年迄今已招募了至少 96 名有刑事定罪人员，而 2023 年全年仅招募了 28 名人员，其中包括厨房搬运工、助理和厨师。该集团补充说，今年至少招募了 31 名员工，他们在离开索迪斯自己的一所监狱后六周内加入了其更广泛的业务。

该公司希望该举措也能帮助其解决自身的工人短缺问题。

“我们和其他人一样面临着同样的就业问题，”辛普森说。 “清洁、餐饮。这些工作是囚犯在监狱里经常做的工作。”

据司法部称，截至上周，英格兰和威尔士各地的 123 所监狱关押着约 86,089 人，占监狱可用容量的 97%。

截至 3 月份的一年中，只有 31% 的刑满释放人员在获释六个月后找到工作。根据司法部的分析，那些获释六周后仍然失业的人最有可能再次犯罪。

囚犯支持慈善机构希望政府新任监狱部长詹姆斯·廷普森勋爵（Timpson 修鞋和钥匙切割连锁店前首席执行官）能够推动变革，因为该公司有招募前囚犯的记录。

此前由廷普森担任主席的囚犯支持组织监狱改革信托基金首席执行官皮亚·辛哈 (Pia Sinha) 表示，“雇用有刑事定罪人员的耻辱仍然存在”。

但她补充说，“有无数的例子表明，组织已经看到了雇用刑满释放人员给他们的企业带来的好处”。

Amey 是一家工程服务集团，也在英国各地的监狱进行维护工作，该集团表示，自 2022 年以来，该公司已招募了 30 名狱友，担任高速公路技术人员和建筑控制官员等职务。今年迄今为止招募的九人中有六人来自该组织提供设施管理的监狱。

Serco 运营着五家英国监狱，该公司表示，去年已为 1000 多名刑满释放人员提供了面试机会，但拒绝就提供的就业机会数量发表评论。 Mitie 将于明年春天开始运营新的 HMP Millsike 监狱，该公司表示，作为合同的一部分，它已承诺为监狱服刑人员提供 1,000 个维持生活工资的工作。

G4S 管理着英国四所监狱，拒绝透露其从监狱招募了多少人。

尽管监狱改革活动人士对这些举措表示欢迎，但他们指出，被私营监狱公司招募的人数仅占出狱人数的一小部分。这些公司运营的许多监狱也因安全和条件差而受到批评。

反私有化组织“We Own It”的负责人凯特·霍布斯(Cat Hobbs)表示，监狱公司招募刑满释放人员的努力“非常积极”，但他补充说，“当我们的监狱人满为患时，这些数字只是沧海一粟”。

专家表示，历届政府增加刑罚导致了过度拥挤。霍布斯认为，私人监狱可能特别“人满为患、危险且暴力”，而盈利的驱动力“对陷入危机的系统造成了额外的、不必要的挤压”。

截至 3 月份，英国监狱和缓刑服务局对 14 所私营监狱进行了安全和支持服务评估，其中一半以上被评为“关注”或“严重关注”，没有一所被评为“优秀”。

今年 5 月，政府宣布将永久接管诺丁汉 HMP Lowdham Grange 监狱的运营，该监狱去年才从 Serco 转移到索迪斯。后来，一份令人震惊的独立报告批评了私营公司之间混乱的交接，指出一年内有六人在拘留期间死亡，并且是所有监狱单次搜查中发现的武器数量最多的。

辛普森说，“洛德姆农庄必须在一个泡沫中被审视，它不能反映我们所做的任何其他事情”。

他补充说，当廷普森担任监狱改革信托基金主席时，索迪斯“确实感受到了”来自廷普森的推动力，以改善监狱服刑人员的机会。他表示，该公司现在正在“落实其社会责任议程”。