在部长们批准将皇家邮政出售给被称为“捷克狮身人面像”的丹尼尔·克雷廷斯基后，五个世纪以来首次脱离英国人的控制。
虽然这笔价值 53 亿英镑的交易是在 5 月份达成的，但最终协议直到周一才达成，此前 Křetínský 的 EP 集团向政府做出了新的承诺，其中包括新的“黄金份额”，赋予部长们否决权将集团的税务地位或总部迁往海外的尝试。
为了推动对这一标志性品牌的收购，这位已经投资了英国连锁超市 J Sainsbury 和西汉姆联足球俱乐部的捷克大亨还与通信工人联盟等工会达成了一项单独的协议。
据知情人士透露，这包括承诺向员工投资信托基金支付 10% 的股息，与工会就企业的未来定期举行会议，以及除非对企业进行再投资，否则不会动用养老金盈余。熟悉此事。
这些承诺现在可能会使面前的一项棘手任务变得更加艰巨：将陷入困境的传统业务转变为有利可图的现代邮政服务。
这些让步帮助 EP 集团克服了工会和政府最初对该交易的抵制，但也表明这位亿万富翁作为一个拥有近 14 万名员工并提供重要公共服务的历史品牌所有者必须走上一条艰难的钢丝。
Peel Hunt 分析师亚历山大·帕特森 (Alexander Paterson) 表示，如果工会现在“在工作实践的任何变化中发挥作用，这可能会让 EP 集团执行其计划变得更加困难”。
皇家邮政的所有权转移是一个漫长而曲折的旅程，始于 2003 年，当时邮政投递市场首次开放竞争。
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2013年，联合政府在伦敦证券交易所上市时以20亿英镑的价格出售了该业务的60%，两年后又出售了剩余股份。
起初，股价飙升，引发人们指责该业务被低价出售。然而自那时起，皇家邮政的所有者（现已更名为国际配送服务公司）的股价大幅下跌，因为该公司在竞争日益激烈的市场中难以赚钱或提供准时递送服务。
自私有化以来，皇家邮政已经更换了四位首席执行官，该公司的领导层因未能迅速适应在线购物的兴起而受到批评，也未能在该业务受到零工经济竞争对手进入的威胁时安抚工人。
2022 年，邮政工作人员在圣诞购物期间罢工了 18 天，该业务创下新低。
管理层最终与工会达成协议，调整工作班次，以换取更高的工资，但在此之前零售商纷纷通过竞争对手发送包裹。
根据分析集团必能宝 (Pitney Bowes) 的数据，皇家邮政仍然是英国领先的投递集团，其市场份额在截至 2022 年的两年内从 34% 下降至 25%。
在截至 3 月份的最近一整年中，IDS 在前 12 个月亏损 7.42 亿英镑后恢复盈利。但这仅归功于其国际包裹业务GLS产生的2.8亿英镑利润，弥补了皇家邮政2.54亿英镑的损失。
克热廷斯基警告说，皇家邮政今年面临“致命的螺旋式下降”，因为他提出了投资不断增长的包裹市场（包括在线投递储物柜）的雄心。
但他将接管一家一直在努力实现现代化的企业，同时还要履行作为该国事实上的邮政服务的昂贵的遗留义务。
根据其“普遍服务义务”（USO），皇家邮政是唯一一家需要在全国任何地方（从怀特岛到设得兰群岛）投递信件的投递集团，除周日外每天均以相同的费用投递。
但皇家邮政的所有者正在寻求监管部门的批准，以结束周六的二等信件投递。
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作为对政府的让步，克热廷斯基同意只要他的企业拥有皇家邮政，就尊重 USO，这将之前的承诺延长了五年。
但这笔交易只是强调了他对一流信件六天送达的承诺，以及“一价到任何地方”的服务。英国皇家邮政 (Royal Mail) 削减二等快递的呼吁正在接受监管机构 Ofcom 的审查，该机构将于明年做出决定。
在五月份最初的报价中，这位捷克亿万富翁表示，他将在五年内将皇家邮政的总部和税务居住地保留在英国。
英国政府在英国航空航天系统公司(BAE Systems)和劳斯莱斯(Rolls-Royce)等其他全国性重要的私有化企业中保留了更强大的“黄金份额”，这一承诺现在已经黯然失色。
如果 EP 集团出售该业务，则没有时间限制的黄金份额仍然适用。其目的是确保未经部长批准，皇家邮政总部不能迁往国外，也不能改变纳税地点。
该协议称，只有在“非常有限的例外情况”下才能取消黄金股限制：政府对皇家邮政征税将是“不公平和不公平的”。
该交易现在还规定，如果该业务的任何部分在 2029 年底之前上市，则必须在伦敦进行首次上市。
CWU 秘书长戴夫·沃德 (Dave Ward) 表示，工会的首选选择是重新国有化，但他补充说，自私有化以来，政府将首次在皇家邮政中发挥作用。 “在皇家邮政面临的情况下，这是最好的选择。这让 Křetínský 处于一个必须与我们合作的位置，”他说。
然而，在周一的下议院辩论中，一些议员对该协议是否最终会导致 USO 的侵蚀表示担忧。
保守党议员爱德华·利爵士 (Sir Edward Leigh) 表示：“我们都担心的是，随着公有制越来越远离，新的私人所有者可能会试图削弱普遍服务义务，特别是在农村地区”。
Křetínský 一直坚称他不打算拆分公司。然而，尽管他向政府和工人做出了承诺，并维持了普遍团结组织的原则，但他并没有以类似的方式在另一项备受关注的承诺上做出让步。
这位大亨兑现了他的承诺，仅持有盈利的 GLS 业务三年：分析师表示，此举可能会为这位亿万富翁带来巨额横财。
由于 GLS 为所有者 IDS 创造了所有利润，工会领导人反对业务分拆。 CWU 秘书长戴夫·沃德 (Dave Ward) 今年警告说，如果收购导致解散，工会准备罢工。
克雷廷斯基还向他的新员工做出了其他让步，沃德对此表示欢迎，作为“突破性协议”的一部分，其中包括员工投资信托。
沃德表示，大约 20,000 名最近以较差的雇佣条件招聘的员工将与更有经验的员工接洽，而 11,000 名临时工也将可以选择成为全职员工。
Křetínský 的新承诺包含“重大的财务保障措施”，包括如果企业不处于“稳健、财务可持续的状态”，新所有者将在五年内禁止从公司提取资金。
Peel Hunt 的帕特森表示，这些承诺表明“收购的目的不是剥离资产（皇家邮政），而是对其进行投资，使其成为一个更具竞争力的集团，能够在本应不断增长的包裹市场中成长。”
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