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根据经济学家表示将加强英格兰银行降低利率的逐步方法的官方数据，工资增长在去年年底加速了。
国家统计局周二表示，截至12月的三个月中的平均每周收益（不包括奖金）比去年同期高出5.9％，而国家统计局周二表示，在三个月截至11月的三个月中的平均每周收入。
这个数字与路透社对经济学家的期望一致。
私营部门的工资增长加速度更强，这是BOE的关键衡量标准，平均收入（不包括奖金）增长了6.2％。在此期间，公共部门的工资增长了4.7％。
BOE预测私营部门的工资在三个月的时间内增长了6.3％，当时它将四分之一点的利率降低到本月的4.5％。
资本经济学经济学家阿什利·韦伯（Ashley Webb）表示，数据“几乎没有证据表明该银行将偏离其当前逐步降低利率的方法”。
ONS说，工资的上升压力表明，在11月至12月之间，工资的就业人数下降了14,000，而在截至上一季度的三个月中，薪水的工作量下降了14,000，其薪资比上一季度低3,000。
一月份的早期估计显示，工资从12月开始增加了21,000。
密切监视了工作数字，以评估雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）10月预算对劳动力市场的影响。总理增加了雇主的国家保险捐款，并提高了最低工资。
BOE在2月6日降低了利率，自2024年夏以来的第三次降低，并表示将采取“谨慎”的方法来削减未来的利率。
劳动力市场的最新快照是在一月份通货膨胀数据的发布之前发布的。经济学家预计，这些数字将显示每年的价格增长到一月份的2.8％，高于12月的2.5％。
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