免费解锁编辑的文摘
FT的编辑Roula Khalaf在本每周的新闻通讯中选择了她最喜欢的故事。
一个未命名的大型雇主向英国统计局的收益供应供应较晚，可能会偏向该国对工资增长的主要官方措施，这引起了对指导货币政策的数据的怀疑。
国家统计局上周在一个鲜为人知的脚注中表示，“作为例外”，它正在处理可能比平时更及时的修订，“为了获得我们从一家企业中获得的延迟和更新的回报，作为提高这些估计质量的一部分。”
ONS说，包括神秘雇主在整个经济层面上可能会产生小小的影响力”，因为该机构在发布修订时承诺做出完整的解释。
ONS发布的收益数据基于对企业的调查，在做出利率决策时，英格兰银行密切关注。
ONS还表示，上周它正在审查其调整收益数字以说明季节性波动的方式 – 定期进行的练习 – “如果需要”，它将在“ 2025年代初”中对其整个历史系列工资数据进行修订。
这些修订可能很重要，因为在经济和就业市场停滞不前的时候，英国工资增长几乎是任何措施的难题。
最新的ONS数字显示，截至一月份的三个月，每周的平均每周收益（不包括奖金）比一年前高出5.9％。
私营部门的工资增长越来越高，在2024年底加速后，私营部门的工资增长幅度更高，即使雇主在10月雷切尔·雷夫斯（Rachel Reeves）概述的企业上征税后，雇主削减了招聘。
BOE对其对英国官方统计的质量的担忧变得越来越发声，上周引起了人们对ONS收益数据的差异和其他表明工资增长虽然仍然很强劲的数据之间的差异的关注。
BOE还集中注意力集中在GDP数据中最近的波动性，官方劳动力市场数据的持续问题以及“在整个经济和劳动力市场统计数据中，对高质量和可靠官方数据的决策的重要性”。
收入数字并未受到家庭对支持工作数据的劳动力调查的响应率下降的影响。
但是，牛津经济学咨询公司首席经济学家安德鲁·古德温（Andrew Goodwin）表示，除了就工作，人口，贸易和价格数据广泛宣传的问题外，ONS统计数据的其他问题“尚待正式承认”。
他声称，其中包括一年左右零售数据的“极端”波动，以及日历年中期GDP增长尾声的新兴模式，这暗示了季节性调整的问题。
古德温说，收益数字“可以说是英格兰银行最重要的系列”，因为它们提供了经济中通货膨胀压力的指标。
首先在2月首次标记了潜在修订的ONS表示，它尚不更确切地说是要实施或确定有关的雇主。
但是，该机构指出，基于税收记录的基于调查的数据和单独的数据都表明，“相对强大”的工资增长。
ONS表示，随着新数据的可用，它会定期审查其季节性调整的方法，并且在任何详细的分析中需要仔细考虑并考虑到COVID大流行等一次性影响。
关键词：
